使えない奴と思われた?

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社会人( 22 ♀ )
17/09/26 16:47(更新日時)

2014年4月に今の職場へ転職した者です。
今年7月から部署内異動となり、新しい仕事にも慣れてきて、上司にも順調で良いねと言われていたにも関わらず、10月から以前の部署へ戻ることになりました。
9月19日に新人さんが入って来たのですが、私の現在の仕事内容と新人さんの前職の仕事内容が殆ど同じである上、新人さんがバリバリのキャリアがあるため(前職10年近く勤務)、私より新人さんの方がこの仕事に相応しいと判断された為です。
以前の部署の人は、私が異動してから忙しくて残業ばかりだった事もあり、戻ってきてくれて嬉しいと言ってくれますが、私は全然嬉しくありません。仕事ができないからとと追い出されたようで悲しいです。買った商品が不良品だったら返品しますよね?そんな感じです…。

No.2538006 17/09/25 19:15(スレ作成日時)

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No.1 17/09/25 21:09
名無し1 

違うよ、売った商品が非売品だったから、ヤバくて買い戻されたんだよ。
恐らく、あなたを放出した前の部署が、主を返してくれって訴えて、
それであなたの穴埋め要因として、新人を雇ったんじゃないかな。
10月に異動で、新人来たのが19日なら、上の方では前々から決まってたと思う。
昨日の今日で、急に人を異動させるって無理だよ。
で、新人が予定通り上手くいったから、いいよ、返してあげるってなったんだと思う。
不良品なんかじゃないよ、前の部署に戻るってことは、望まれてるってことだよ。

No.2 17/09/25 23:32
匿名2 

ある会社の経営方針には、出来ない人をいつまでも同じ部署に居させ続けるよりも、出来ない人が力を発揮できる部署に早く移動させるべきだと書かれてました。

No.3 17/09/26 14:09
通行人3 

確かに、そういう理由ならショックですね。
でも、主さんも慣れたところに戻れるんですしいいじゃないですか。
出来る人にしてもらったほうが仕事早いですもんね。

No.4 17/09/26 16:47
名無し4 

気にしなくていいですよ!その新しい人と比べて、経験もあるほうがその仕事をしたほうが効率的と判断されただけですよ。

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