これってパワハラですか？

Question

はじめまして。
わたしは今年入社したばかりの新人です。

私の会社は、社員が10人にも満たない小さな会社で、わたしも社内唯一の20代最年少ということもあり、よく上司たちからいじられたりバカにされたりしています。

そんな中、最近、社長からのパワハラ？に悩んでいます。

例えば、私が仕事で以前と同じミスをしてしまった時には、「いっぺん嫌な思いしないと覚えないんだな！」と言われ、わたしの目の前でカッターナイフを振り回してきました。（流石に刃は出していませんでしたが）

また別の日に、私が仕事で上手くいかず落ち込んで元気がない時には、「自殺するときは事前に申告しろよ」と言われてしまいました。
こういった自殺ネタは私が入社した直後から何度かあります。
「◯◯ちゃんが自殺するとしたらどの死に方がいいかな？」「会社では迷惑だから死ぬなよ」など、その時は社長だけでなく直属の上司もおもしろがって話にのってきました。

わたしも言われた時はショックでしたが、全部上手くできない自分が悪いし、そういう風に言われても仕方ないと受け入れていました。

ですが、先日この話を友人にしたところ、パワハラじゃないかと言われました。

わたしは今の会社が初めてなので、何がパワハラなのかもわからず、これが社会では当たり前なんだと認識していました。

長くなってしまいましたが、私がこれまで会社で言われてきたことは、パワハラになるのでしょうか？

よろしくお願いします

名無し1 · Answer

録音しといた方がいいよ。

悪ふざけにしちゃ下品過ぎる。

ペン型のボイスレコーダーもあるし。

匿名4 · Answer

ICレコーダー購入して録音して

半年か1年我慢

辞める時に弁護士付けてパワハラで訴えましょう
立派なパワハラですよ

また、同時進行で日記もつけておくと良いと思います。

主さん、自分が悪いと思い過ぎて何も言えない、何も出来ないからって、相手が調子にのってセクハラもしてきそうだから。

日付とどのような状況でなんて言われたか。

日記とレコーダーがあれば充分訴えられます。

名無し3 · Answer

主さん、かなり嫌なところに就職しましたね･･･。
すべて録音して、訴えられるレベルだと思います。

匿名 · Answer

パワハラよりモラハラかも

自殺がどうのこうのの発言じたい不謹慎だよね普通じゃないよ

相手は貴方の事を小娘だと思ってナメてる感はあると思う

出来ればそこ辞めてほか探した方がいい

名無し6 · Answer

パワハラ以前のれっきとした犯罪でしょう 
脅迫罪 恫喝罪（こんな犯罪あるかどうかは？） 
皆さんが言うように録音して労基署じゃ無く警察に持ち込んでもいい様なレベルです

これってパワハラですか？

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