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社会人さん( ♀ )
15/12/19 00:17(更新日時)

職場の悩みです。

職場の上司たちが私と同僚をくっ付けようとしてきます。それに乗じて先輩たちも…。
お互いに気持ちはないと思います。
飲みなどで好きでしょ?や早く身を固めなよと言われます。
酒の肴みたいで冗談だと思いながら否定をしています。
その場の雰囲気で笑いながら否定してますが…正直ウザイです。
最近、ストレスになりそうです。

なんか会話が収まる方法などありますか?

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No.2284931 15/12/18 23:08(スレ作成日時)

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No.1 15/12/18 23:16
通行人1 

同僚の事好きでないなら、他に好きな人がいると言えば済むと思いますよ。

No.2 15/12/18 23:31
社会人さん2 

一番上の上司(社内で一番影響力があるであろう)に

『○○さん(同僚)の事はあくまで同僚としての認識でしかありません。それは○○さんも同じ気持ちだと思います。
ご厚意である事は理解してますが、私達の気持ちを汲み取って頂けない事に正直言って精神的にまいってます。

業務に支障を来したくありません。
どうかご理解下さい。
宜しくお願い致します。』


と丁寧に切実に訴える。


No.3 15/12/18 23:40
匿名さん3 

同僚としかみてないないのでくっつけようとしないでくださいとハッキリ言えばいい
肯定も否定もしずにはぐらかしててもずっと変わんないですよ

No.4 15/12/19 00:05
匿名 ( gs4Nv )

私の職場でも似た経験をされた方がいましたが「私には好きな人がいますので」と言ったら、ぷっつりおさまりましたよ。
変に困った様子を示してしまうと、余計面白がってエスカレートするので早めに解決したいですね。

No.5 15/12/19 00:17
寂しがり屋さん5 

酒の席での話なのでセクハラ(性的嫌がらせ)だと思います

酒の席は欠席出来ますか
欠席出来るのに出席している場合は任意(本人が承知)で出席してるためセクハラにはなりません

欠席出来るのに上司が出席を求めてくる場合はセクハラなので、事務長に相談するのがよい(会社役員では事務長が人事権持っているため上司を指導する)と思います

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