インフルエンザ、出席停止最終日まで親も休むのがルール？

Question

こどもがインフルエンザになったら、お仕事してる人は、こどもが熱が下がり、体調回復して元気になってきても、出席停止最終日までしっかり仕事を休んでいますか？

おうちでお留守番ができる５～６年生くらいです。

こどもがインフルエンザになったら、２～３日間、熱が下がるまでは、目を離さないようにしています。

みなさんは、登校できる日まで、食料調達の買い物以外、家から出ずにこもっていますか？

名無し2 · Answer

体調回復しているのなら、仕事に行きます。

名無し8 · Answer

タミフルやリレンザの副作用が怖いから(幻覚をおこす子供や大人もいる)熱が下がり食欲出るまで休みます

通行人4 · Answer

今回、中学生の子供ですが、インフルエンザで休んだ時に職場に確認したところ、家族がインフルエンザでも出社していいということでした。
もちろん、子供が解熱しほぼ普段の体調に戻った出席停止の最後の日から仕事には行きましたが。

もちろん、会社でもマスクしてます。会社の規定によるんでは？と思います。

名無し6 · Answer

休みます。
タミフル飲んでる間は目を離さないようにと指示ありましたし。
親子で軟禁状態でした。
中学生にでもなれば解熱したら留守番させとくでしょうけど。

匿名12 · Answer

タミフル、イナビル、リレンザ、
飲んでも飲まなくても熱を出して一番ひどい日から２日間は異常行動が出る可能性があるそうです。
薬の服用が関係あるかはまだ分かっていなくて、高熱が原因かもしれないから、
どちらにしても見てないと。
熱が下がったら、あと１日ぐらいは様子みるけどそれ以降は留守番させて仕事行きます。
小学校低学年なら置いて行けないから、最後まで親も休むしかないですね。

インフルエンザ、出席停止最終日まで親も休むのがルール？

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