困ってます！特に結婚してるかた！

主…何度もスレ立ててない？

旦那の職場で聞けばいいじゃん？

その方がここで聞くより早いし正確。

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聞けないからここで相談しています！
聞けるなら質問なんかしません！
誰も答えてくれないから聞いてます！

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>> 2 何で聞けないのかわからないけど💧会社にきけないなら社会保険庁に問い合わせればいいだけでしょ💧詳しくおしえてくれますよ

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あなたにそれは関係ないし、情報収集のために聞いています！知らないなら、答える気内なら結構なので書き込みしないでください！
意味ありません。

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>> 4 なんだ？この主 逆ギレですか？

会社ではきけないというから他に問い合わせればわかるとアドバイスしてあげたのに逆ギレとは呆れてしまいますね💧

何でもかんでも楽に済ませていてはこれから先こまりますよ？ 結婚しても次々と知らないことが出てくるだろうけど常に人任せなの？

レスをくれた人にその態度はありだと思う？

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まず 主さんは 今の会社は社会保険 雇用保険に加入してますか？
なら 失業保険をもらいますね？受給中は退職しても扶養に 入れません。とうぜん自分でその間、国保 国民年金に加入します
そこが 解らないので レスしにくいのですが…


私の場合ですが 長く努めてた会社を退職→失業保険受給→受給終わりハローワークからの書類を主人会社に提出→扶養家族に です国保、国民年金を脱退、主人の国保第3号になりました。
私は、退職がH22年2月でしたから130万はほど遠く 失業保険貰わなければ すぐに扶養に入れ、手当て出たはず

主さんは 130万越えですから 公務員でも 扶養手当は今年度は無理になると思うのですが 退職したら年末迄、半年あるように書いてましたね？ 扶養手当はなくても 扶養には入れます (しつこいけど失業保険受給しなければ)

150万以上稼げれは ご主人の扶養じゃなく自分の保険でも損は無くトントン
です。
退職後 半年働く 意欲あるなら 今の仕事は 辞めず
共働きって 考えも有りますね！

私は 体調を壊して退職、専業主婦なのですが…

主さんの状況が はっきり解らないので 会社員の妻が 一般のサラリーマンの扶養にの パターンしか
レス出来ませんが 公務員も 同じようなのでは？
誰か 公務員の妻の立場の方が レスしてくれるといいですね！

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役所に非常勤で勤めて居ますが、課に必ず庶務担当者が居て聞けば何でも調べて答えてくれますよ？

旦那さんが聞けないのは面倒なだけなのでは？

私の主人は市町村共済に勤めて居ますが、やはり庶務担当者に聞いて手続きしてました。

会社によっても違いますし、担当の方に聞くのが一番かと思いますよ？

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みなさんありがとうございます！
失業保険というのは、もらえるのに結構時間かかるんですよね？
もしもらえたとしても、大体どれくらいの頻度でどの程度ほどお金もらえましたか？
私はすぐにお金がほしいので、退職後はできるだけ早く、新しいバイト先でフルパートとして、もしくは退職前の年収関係ないなら扶養内パートで働きたいと思ってるので、失業保険はもらわない気ではあります。
どちらが得なのでしょうか？

とりあえず、退職前には年収が越えてても扶養に入れるのかを知りたいです。
総支給22万程度の半年なので、退職金いれなくても、130万こえてしまうかと・・・・

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退職前の収入が関係なくなるなんて事があるはずないでしょ…

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