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名無し 12/10/28 16:46(更新日時)
転職活動をしていると、求人票の求人内容を偽る会社が多いことを実感しました。休日数が偽られたり、サービス残業が発生したり。 求人票への不信感が増してます。求人票の偽りと職歴の偽りはお互い様だと思うようになりました。失業期間を短く偽って書きたいです。悪いことだとは分かってますが、お互い様ですよね?
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No.1 12/10/24 13:34 遊び人1
一般の会社なら 調べる事は無いので その仕事を真面目にやっていれば問題はありません。
No.2 12/10/24 14:01 匿名2
求人内容の偽装なんてザラです。 主さんが 有利なようにバレない範囲でどーぞ。
No.3 12/10/28 16:46 名無し0
バレないようにやっちゃいますかね。 バレたら、逆に求人票虚偽をツッコんでやるぞぐらいの気持ちで。
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