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ウチの郵便局のパワハラ課長について

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サラリーマン
18/04/15 17:51(更新日時)

今回は匿名相談とします。僕は近畿のある郵便局で勤務していますが、毎朝の全体ミーティングでの「🌕や🌕」集配営業課長の恫喝・暴力が凄まじいんです。怒鳴りつけもさることながら、課長の前に並んでいる社員の顔を平手で殴りながら「決まりを守らないなら死んでまえ!」や「会社の営業出来へん奴はこの世に要らん。そんな奴死んでも誰も泣けへん」とかの暴言はほぼ毎日ですが、今朝のはショックを受けました。
いつものように前にいる社員の顔面を平手で殴りながらの恫喝でしたが、「何回言うても物売って来られへんねやろ!?そんな奴は生きてる価値有れへん。もう屋上から飛び降りて死んでまえや?俺が殺したるわ。」と、自分の前の社員を無理やり屋上へ連れて行こうとしていました。他の社員が必死になって止めていました。そして、「なめとんか?」「お前ら業務ナメとったらホンマに殺すからな。」などの暴言が終わったのですが、終わり際に、突然近くにあった折り畳みの椅子を自分の社員の顔面目掛けて振りかざしたのです。椅子は顔面に当たり、その社員の鼻から血が出ていました。その後は何事も無かったかの様に、通常業務が行われましたが、その課長は、鼻血の社員に謝る事もせずに「今朝の事は警察にも病院にも言うな。チクったらどないなるか分かっとんか?」と恫喝まがいの口止めをしていました。
そして、その日の昼にも臨時でミーティングがあり、「今朝は厳しく注意したけど、局外に他言はしないように。お前らの味方は誰もおらんのや。」と穏やかながらも言われました。有り得ない話かもしれませんが、全て事実です。皆さんの職場でもにたような経験が有りますでしょうか? また、こういうケースでは、匿名で通報出来る機関は有るのでしょうか?
皆さんのアドバイス宜しくお願い致します!
ちなみに、この課長は50才の孫持ちのオジサンです。

No.1857965 12/10/02 14:08(スレ作成日時)

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No.1 12/10/02 14:20
名無し1 

それは、許せませんね。
仕事が出来ない‥うんぬん。
とは、全くの別の次元のもんだいです。
折りたたみの椅子を振りかざすなんて、異常です。
局内の皆と話して、結託して通報してやれ!
上司に話すのではなく、病院に掛かって病院から通報してもらうのも、かなり効くと思いますよ。
そのうち、鼻血ではすまなくなるよ(。ŏ﹏ŏ)

  • << 8 局内のみんなが、全員集まってのミーティングなんですよね。結託も何もみんながもう諦めている状態なんですよね、、、 うちの組合を通じて、課長の暴力・恫喝の改善を何回も要求しているのにダメなんです。 組合もユニオンと統合したみたいなんで、もう一度改善を要求してみようかな、、 勿論、今度は警察への通報なんかも視野に入れて。

No.2 12/10/02 14:45
通行人2 

訪問販売がそんな感じ
売れなきゃ殴る蹴る
まぁ訪問販売はほとんどヤクザ稼業だし経営陣が暴行を許してるから仕方ない
けど郵便局はどうなんだろ
チクったらどうなるかって脅しても
郵便局がその暴行を認めてるなら下っ端がどんだけ騒ごうが揉み消されるだろう
もしその上司だけが勝手に暴行をしてるのなら病院に行き障害で警察に届けるのがいいよ
ただ報復されないように気をつけないと駄目だけどね

  • << 9 その報復が怖いからみんな暴力沙汰になろうが、みて見ぬ振りしてるんですよね、、、 課長は、社員全員の住所なんかも把握しているだろうし、自宅にまで乗り込んで来るだろうし、、、 まぁ、社員をお前等呼ばわりして、当たり前にビンタしているようなキ🌕ガイな人間だから、報復は有り得るかも、、、

No.3 12/10/02 14:59
名無し3 ( 30代 ♂ )

パワハラセクハラは立証しにくいのが
大変みたいですので

まず、怪我は軽くても診断書を貰う

公務員なら

組合や労働センター、弁護士あらゆるとこに相談する

精神科でストレスで通院したり

被害を受けてる実態を残しておきましょう

ボイレコで録音して

サイトで流すとかだめかな…

マスコミに売ると言うのも最悪有かと

  • << 10 うちの組合を通じて、一辺やろうと思います。 うちの郵便局では、その課長の真向かいの位置を「センター」とみんなで呼んでいます。朝ミーティングの直前は、みんなで「今日のセンターは誰やろ?」なんて言っています(泣) 先月末、誰もセンターに来ない(誰も課長の周辺になかなか集まろうとしていない)ので、たまたま課長と目が合った僕が、課長の真ん前(センター)に呼ばれました。 その日も案の定、いつものように恫喝されて、僕を含め、三人が一発ずつ、頬を平手で、殴られました。痛くて悲しくなるセンターデビューでした(泣) 「死んでまえ」と言われなかっただけ、まだ奇跡かもしれませんが、痛くて、涙が出てしまいました。

No.4 12/10/02 15:06
匿名 ( 5ZeQRb )

ひどいですね。方法は正しいかわかりませんが、録音して人事部に送るとか何かうまく上層部に知らせないと皆さんつらい思いをしますね。

  • << 11 辛いのを通り越して、みんな諦めてしまっている状態です。ホンマに毎朝のミーティングは、集配営業課長の恫喝・説教・ビンタのワンマンショー状態になっています(泣)

No.5 12/10/02 16:56
社会人5 ( ♀ )

主さんはうちの近所の郵便局の方じゃないですよね…?
うちの近所の郵便局の課長クラスぐらいの小太りの男性が、いつも客前でも平気で後ろの席から職員に向かって暴言吐きまくってます。(たいしたミスでもないようなどうでも良い内容の事で)
自分(客)が言われてる訳じゃないですが、はっきり言って見てて気分の良いものじゃないですし、怒鳴られてる職員さんもいつも顔をひきつらせてます。
「なんでこんなヤツが偉い立場やねん?」って客の立場からも不愉快でクレーム言いたくなります。
主さんのところの課長ははっきり言って傷害レベルですよ。次からポケットに録音機を入れて常にその暴言や暴力を録音しといた方がいいかも知れません。
匿名で本社に送っちゃえ❗
私ならyou tubeで流してしまうかも…💧

  • << 12 もう何人かが、それもやっているかもしれません。本社もそんな面倒な事は見てみぬふりみたいな感じで、当てにしていません。 ユウチューブもアップされていたりして(笑) 明日のセンター(毎朝ミーティングでの課長の真向かいの位置。この位置に立てば、ほぼ間違いなく、恫喝・ビンタが飛んでくる)は誰なんかな、、、

No.6 12/10/02 18:11
黄昏人 ( 40代 ♂ R1TwSb )

そのままにしていては
ダメです。
会社に報告し、怪我をする様なら
警察に行きましょう。

黙って見ているのも、どうかと思いますよ。

  • << 14 黙っているのではなく、みんなが諦めているのと、課長に何度言っても駄目だから、何もしない状況になっているのです。

No.7 12/10/02 18:50
名無し7 ( ♂ )

録音して、マスコミに送ってしまえ。

No.8 12/10/02 19:38
サラリーマン0 

>> 1 それは、許せませんね。 仕事が出来ない‥うんぬん。 とは、全くの別の次元のもんだいです。 折りたたみの椅子を振りかざすなんて、異常です… 局内のみんなが、全員集まってのミーティングなんですよね。結託も何もみんながもう諦めている状態なんですよね、、、
うちの組合を通じて、課長の暴力・恫喝の改善を何回も要求しているのにダメなんです。
組合もユニオンと統合したみたいなんで、もう一度改善を要求してみようかな、、
勿論、今度は警察への通報なんかも視野に入れて。

  • << 45 無理だよ お宅の組織、上に行けば行くほど腐ってますから ユニオン自体が腐ってますから 警察、労働基準局、マスコミ、弁護士、人権団体 やれるだけやらなきゃね ミーティングの様子をアップしたら一番いいよ 組合が何もしてくれないのも込みでね もともと国営だから、天下りも上には沢山いるだろうし もみ消すの簡単だもん 昔、古い会社ですが、そこの社長が社員、殴って死にましたよ 毎度、毎度の事でしたが、毎日ミーティングでね 罵声と暴力の嵐でした とうとう死人が出ました 会社潰れましたよ 得意先は警察とか、役所とか、大手一流企業、郵便局もありましたよ 日常化してたから、誰も何も報復怖いし、言っても揉み消されるから諦めてました 死人が出てからでは遅いから

No.9 12/10/02 19:42
サラリーマン0 

>> 2 訪問販売がそんな感じ 売れなきゃ殴る蹴る まぁ訪問販売はほとんどヤクザ稼業だし経営陣が暴行を許してるから仕方ない けど郵便局はどうなんだろ … その報復が怖いからみんな暴力沙汰になろうが、みて見ぬ振りしてるんですよね、、、
課長は、社員全員の住所なんかも把握しているだろうし、自宅にまで乗り込んで来るだろうし、、、
まぁ、社員をお前等呼ばわりして、当たり前にビンタしているようなキ🌕ガイな人間だから、報復は有り得るかも、、、

  • << 54 自宅まで乗り込んできたら、それこそ乗り込まれた方の思うつぼ そんなもの即座に警察または、身を守るものを用意しておいて正当防衛の状況を作り出せばいい、相手の言葉に耳を傾ける必要はない、報復攻撃あるのみ。いろんな手段使って

No.10 12/10/02 19:51
サラリーマン0 

>> 3 パワハラセクハラは立証しにくいのが 大変みたいですので まず、怪我は軽くても診断書を貰う 公務員なら 組合や労働センター… うちの組合を通じて、一辺やろうと思います。
うちの郵便局では、その課長の真向かいの位置を「センター」とみんなで呼んでいます。朝ミーティングの直前は、みんなで「今日のセンターは誰やろ?」なんて言っています(泣)
先月末、誰もセンターに来ない(誰も課長の周辺になかなか集まろうとしていない)ので、たまたま課長と目が合った僕が、課長の真ん前(センター)に呼ばれました。
その日も案の定、いつものように恫喝されて、僕を含め、三人が一発ずつ、頬を平手で、殴られました。痛くて悲しくなるセンターデビューでした(泣)
「死んでまえ」と言われなかっただけ、まだ奇跡かもしれませんが、痛くて、涙が出てしまいました。

  • << 13 診断書貰うべきです 大丈夫ですか? とんだセンターで…お察しします

No.11 12/10/02 19:53
サラリーマン0 

>> 4 ひどいですね。方法は正しいかわかりませんが、録音して人事部に送るとか何かうまく上層部に知らせないと皆さんつらい思いをしますね。 辛いのを通り越して、みんな諦めてしまっている状態です。ホンマに毎朝のミーティングは、集配営業課長の恫喝・説教・ビンタのワンマンショー状態になっています(泣)

No.12 12/10/02 19:57
サラリーマン0 

>> 5 主さんはうちの近所の郵便局の方じゃないですよね…? うちの近所の郵便局の課長クラスぐらいの小太りの男性が、いつも客前でも平気で後ろの席から職… もう何人かが、それもやっているかもしれません。本社もそんな面倒な事は見てみぬふりみたいな感じで、当てにしていません。
ユウチューブもアップされていたりして(笑)
明日のセンター(毎朝ミーティングでの課長の真向かいの位置。この位置に立てば、ほぼ間違いなく、恫喝・ビンタが飛んでくる)は誰なんかな、、、

  • << 20 こういう体質の職場の場合どうしたらいいんでしょうかね… ホントに辛いですね。 いっそのことその様子を毎回録音して、本社に「改善させてもらえなければマスコミかネットで流す」と抗議文を付けて匿名で送りつけたらどうですかね? それって脅迫にならないんじゃないですかね…(悩) 何もしなければ問題は解決しませんもんね。。

No.13 12/10/02 19:58
名無し3 ( 30代 ♂ )

>> 10 うちの組合を通じて、一辺やろうと思います。 うちの郵便局では、その課長の真向かいの位置を「センター」とみんなで呼んでいます。朝ミーティング… 診断書貰うべきです

大丈夫ですか?


とんだセンターで…お察しします

No.14 12/10/02 19:59
サラリーマン0 

>> 6 そのままにしていては ダメです。 会社に報告し、怪我をする様なら 警察に行きましょう。 黙って見ているのも、どうかと思いますよ。 黙っているのではなく、みんなが諦めているのと、課長に何度言っても駄目だから、何もしない状況になっているのです。

No.15 12/10/02 20:58
匿名15 

うちの局にもパワハラ課長代理がいるよ。
さすがにそこまでは酷くないけど、言葉の暴力はあるよね。

本社に挙げようとしたけど、波風立つから…って他の上司に阻止された。

匿名で通報する仕組みはあるけど、実際は形だけ。
局内の人間関係悪くなるからね。

結局は古い体質の職場。変わらない。

  • << 21 本当にその通りだと痛感しました。うちは郵便事業株式会社です。配達と営業の外務がメインです。 しかし、何故課長は、センターの社員を叩いたりするのでしょうか?何かの見せしめかな? 「お前等業務をナメとったらこないなるぞ!」みたいな感じなんでしょうかね? 体も悪いんだから、ちったぁ大人しくすれば良いのに、、、

No.16 12/10/02 21:01
匿名15 

もしかして、
主さんとこは、○うちょ銀行?
かん○生命?

No.17 12/10/02 21:24
中学生17 ( 30代 ♂ )

所詮50歳のオヤジだろ??みんなでヤッちまえばいーやん☆
逆に恫喝してやれ☆

  • << 22 是非ともそうしてやりたいところです。 センター以外の社員の一部は、最早課長の恫喝劇場を笑いながら見ているような状態で、彼ら曰わく「ほっといたらええ。あほはその内自分から潰れよるから。」との事です。 一辺何もせんと、自滅を待ってみるのも手かもしれませんね。

No.18 12/10/02 21:24
名無し18 

なんで我慢する必要があるの
恐喝とか暴力振るうなんて有り得ないでしょう
録音機能付きの携帯で本社なりマスコミなり訴えたらいいと思う
子供が居ようが悪いことをする人を野放しにすることはして欲しくない
郵便局に行くのが怖くなってきたわ

  • << 23 現在、うちの組合は、この集配営業課長と支店長に、「過度の恫喝や営業の強要を改善するように要求しており、改善なき場合は、外部に漏らす」と、釘を指しているらしいのですが、最初の内は大人しくなるのですが、1ヶ月もすると、また、恫喝ビンタ劇場の始まり、という繰り返しだそうです。 年も年で、病気持ちなんだから、そろそろ大人しくすれば良いのに、、、
  • << 56 家で奥さんに怒鳴られて小さくなってるんじゃないの? だから外で発散してバランス取ってるとか いるよね、そういう奴

No.19 12/10/02 21:32
匿名19 

酷いね💦

毎朝朝礼の時なんでしょ⁉偶然を装って警察に来てもらえば⁉

現行犯逮捕‼

  • << 24 それをしてやりたいところですが、この職場を辞めたくない人が結構多いらしく、みんな通報をしないみたいです。報復が怖いからと職を失いたくない理由から、みんな通報に踏み切れないんですよね。僕も含めて。

No.20 12/10/02 22:22
社会人5 ( ♀ )

>> 12 もう何人かが、それもやっているかもしれません。本社もそんな面倒な事は見てみぬふりみたいな感じで、当てにしていません。 ユウチューブもアップ… こういう体質の職場の場合どうしたらいいんでしょうかね… ホントに辛いですね。
いっそのことその様子を毎回録音して、本社に「改善させてもらえなければマスコミかネットで流す」と抗議文を付けて匿名で送りつけたらどうですかね?
それって脅迫にならないんじゃないですかね…(悩)
何もしなければ問題は解決しませんもんね。。

  • << 25 うちの組合を通じて、そういった抗議は、事ある毎に行っていますが、彼ら管理職が大人しくなるのは、ほんの少しだけなんですよね。それでひと月もすれば、また恫喝ビンタ劇場の再開なんですよね。 持病もあるんだから、大人しくしてたら良いのに、、、
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