求人

HIT数 671 あ+ あ-

主婦
18/10/23 19:31(更新日時)

扶養内130万以内で働きたいと思っていて、一つの求人があったんだけど、
時給850円、通勤費3千円、9〜15時と9〜16時までとあり、時間外が月平均20時間と書いてあります。
計算すると、9〜16時で残業やると扶養から外れてしまう。
9〜15時までで残業したらちょっと外れるかギリギリくらいです。
130万以内だからギリギリくらいできたらお金は欲しいです。
残業月平均20時間でも、月により多い月、少ない月とか無い月もあるのか?その平均が20時間って意味ですよね。
残業しても16時まで、たまには17時になる日があってもいいけど。
毎日1時間残業すると、16時までそれを月に20日働くと130万以内ギリギリになります。
残業がない月だと8万9千円くらいになります、これだとちょっとと思ってしまいます。アンバランスです。
面接に行き聞かないとわからないけど。
それか9〜16時までの安定した会社の方がいいでしょうか?悩んでます。
子供はいないからあまり休まないけど、親の事でたまに休む事はあるかもしれません。9〜16時まで残業無しで10万5千円くらいになります、
扶養は初めてで、どのように考えたらいいでしょうか?

タグ

No.2730861 18/10/23 08:58(スレ作成日時)

投稿順
新着順
付箋

No.1 18/10/23 15:53
通行人1 

私だったら残業なしのほうがいいなと思っちゃいます。
それでギリギリまで働けるならその方が色々考えすぎなくていいんじゃないでしょうか。
(今月残業が多かった、少なかった、お給料どれくらい…とか考えなくていいかなと)

No.2 18/10/23 19:31
貧乏2 

私だったらとりあえず面接してみるかな。それで自分の希望なんかをきちんと伝える。それでもいいって言ってくれて採用になるならそれはありがたいし。

投稿順
新着順
付箋
このスレに返信する
新しくスレを作成する

しごとチャンネル 板一覧