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綺麗事抜きで皆さんのご意見お聞かせください。送り迎えします?

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フリーター
18/09/17 10:42(更新日時)

皆さんの友達で1人無職がいたとします
でもアナタが働く会社でなら働きたいと友達が話したとして、もし面接受けたなら雇用は間違いなしとします
ただ通勤はアナタの力が必要で、友達にある程度の貯蓄が貯まるまで送り迎えしないと働くにも働けないとしたなら皆さんなら送り迎えしますか?

ちなみに友達の家は会社とは反対方向にあるのが前提だとします

皆さんのご意見お聞かせください

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No.2711194 18/09/16 17:04(スレ作成日時)

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No.1 18/09/16 17:10
主婦1 ( 20代 ♀ )

しません。保護者じゃないんだし、そこまでする必要ない。
それに私なら友達と言えどそんな図々しいこと言えないので、もし言われたのなら友達にビックリ(^^;

No.2 18/09/16 17:10
名無し2 

えっヤダ。
自分が休み取った時どうすんの?
考え甘過ぎでしょ。

No.3 18/09/16 17:21
匿名3 

毎日は無里かもしれない
でも出来る時はなるべくやってあげる

友達は大事だから

No.4 18/09/16 17:37
匿名4 

どんなに仲の良い友達でもやらない。
通勤からが仕事の始まり。
賃貸探しを手伝うくらい。

No.5 18/09/16 17:59
名無し5 

妹でもストレスでした。

私の会社に行く途中に妹の就職した会社がありました。
でも出社時間が私より一時間早い。

妹は免許がなく、両親に妹なんだからと言われ2ヶ月早起きして送りましたが

なんで私が一時間早く出社しなきゃいけないんだ。
私の時間を犠牲にするほど可愛げのある妹でもなし

「止めた!もう絶対やだ。」と拒否しました。

身内でも腹が立つ。
他人のために、自分の時間を犠牲にするほどの仲ですか?
いつ終わるか分かっているんですか?
友だちの仲にヒビが入るかもしれませんよ。

会社の情報を教えてあげただけでも十分では?

No.6 18/09/16 18:00
名無し6 

する訳ない
仕事の口利きまでして貰った上に、更に甘えようなんて図々しいにも程がある
無職なのも貯蓄が無いのも自分のせいだろ

No.7 18/09/16 18:31
匿名 ( 4lggm )

結論からしたら無理です。

遅刻(お互いに無いか?)、早退は大丈夫?

急用(冠婚葬祭含む)若しくは主さんが怪我や病気で休む場合。

インフルエンザにかかった時(1週間近く)。

何かあった場合に休むとなると、二人同時では会社は大大大迷惑。

その他、主さんの有給休暇の消化。

帰路で主さんに用事、買い物がある場合(友達が居るため、ゆっくり用足しや買い物も出来ない)、又は同僚との付き合いがある時も、友達の都合で制限される事にもなりそう。

毎日送迎しなくてはならないとの思いからのストレス。

特に、どちらかがインフルエンザにかかった時は、先ず移るでしょうし、内緒で出社されては会社内が大迷惑かと。

主さんが、友達の為にしてあげたいと思えるなら、覚悟して決断するべきでしょう。

通勤にかかる燃料代も、最初にキッチリ決めておくべきです(通勤距離と燃費から)。

何ヵ月間か分かりませんが、「二人同時の欠勤」は無い様にですね。






No.8 18/09/16 18:44
名無し8 

無理

そこまで面倒みてられない

No.9 18/09/16 18:51
名無し9 ( ♀ )

シフト制じゃなく完全週休制なら別に支障はないはずだし頑張って友達の自立支援に協力してあげるのは悪いことじゃないと思います。行き帰りに仕事の事をいろいろ喋れるんだし。ただ友達の交通費はどうなるのか会社と相談した方がいいですよ

No.10 18/09/16 19:09
名無し10 

無理。

No.11 18/09/17 10:20
名無し11 

いたしません!

No.12 18/09/17 10:42
願い人 ( ♂ RC8ASb )

甘ったれるなー、ですよね!。

そこまで面倒見切れませんって、
ハッキリ言ってあげてよ。

泣くわ…汗ッ。

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