辞めたいけど…

最悪な環境ですね
ブラックです
パートさんはそこまで背負わなくていいんですよ
よくまぁ、そんな会社が曲がり通ってるものだよ
腰を痛めました
肩を痛めました
祖母が倒れてお世話
母が急病で
なんでもいいです
今週いっぱいで辞めます宣言を

意地悪おばさんにその一週間はとやかく言われるだろうけど、無視でよろしい
どうせ二度と会わないんだから
コソコソ言われてもカッコよく素通りで

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残念ながら接客業では当然ですけどね

イオンみたいなスーパーでは休みもなく営業してるから出てもらわないと困ると思いますよ

どうしてもお盆に休むならそのまま辞めるつもりでいいんじゃない？

ただ今後は接客業は行かないことですね

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富める者が、更に富める構図の縮図…
労働者＝奴隷と考える経営者。
労働しか無いと植え付けられる労働者達…負の螺旋から抜け出す気力も奪うブラック企業の戦略…恐ろしい(>o<")

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気の強いおばさんってゆうのも社員じゃ無いだろう？
余り関心したやり方じゃ無いけれど、今日限りで辞めさせて貰いますって退職届突き付けてやれ、困るはお局様…
幸いパートの身分辞めてからの諸手続に面倒な事にならないから
代わりの仕事はいくらでもある。

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お盆休みをとりたいのか､退職したいのかいまいちよくわからないけど､その業界だと､ゴールデンウィークや盆休み､年末年始などはかきいれ時だから､ある意味致し方ないと思う｡
退職理由など一身上の都合で十分｡
どうしても聞かれるようであれば､体調不良と言うのが無難だと思う｡

従業員就業規則にどう書いてあるかしらないが､確か民法では辞める2週間前に退職届をだせば､パートであることだし何も問題ないと思う｡

辞める意志が固まっているのなら､何を言われても退職届に書いた日付で辞めるほうがいい。

勿論当日に即辞めしても構わないと思うが､会社に何も言わせたくなかったら､2週間前に退職届を出すほうがすんなり事が運ぶと思う｡

自分が辞めた後の事など考える必要は一切ない。

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サービス業は仕方ない。飲食店では夏休みが儲かるから働きました。結局短期間で辞めた。

悩まずに辞めたら?、仕事いくらでもあるはず、

飲食店の時、無断欠勤して辞めたよ。

職場の人嫌だったから、

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企業の名を出すのは、どうかと…
人それぞれ不満不平もありますが、

夢を抱きその企業に入りたい方もおられますから。

可能であれば、上司に相談してみて月に3回程希望休貰えませんか？

その仕事で、主の生活に支障をきたすようなら、違う仕事も考えなきゃですよね、その企業でシフト作成をしておりますが、辞める前に一度相談してみて下さいね。

連勤は、大丈夫ですか？
パートさんでも、有給もありますからご相談ください。

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スーパーはどこもブラックだけどイオンは最悪ですね。今時はパートでも、希望があればしっかり働かせて保険に入れてますよ。昼間郵便局に正社員で働いてる方が、夜だけ働きにきてますよ。
関係無いから。その店長頭悪すぎ。わかってないわ!!病気の時、診断書出してやめたらよかったのに。週20時間は働いてましたか？最悪はハロワに行き、どうしたらいいか相談したら？
二週間前に退職願い出したら？さっさとやめなさい。

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限界なのに無理して行くことないですよ。すぐ辞めましょう。意地悪なおばさん達の顔色伺って無理することないです。
少し訂正させて貰いたいのは、保険加入がダメだから禁止とかではなく大きい会社なので全て法の元に社則が決められていると思います。
私の所は、社会保険枠が引き下げられた時ロングパートへの打診がありましたし、早朝サービス残業していたパートさ
んは勤務時間早くしてもらったりその辺はしっかりしていました。労働基準局の立ち入りが厳しいみたいです。
同じ系列でも所によって違うのかな。

お盆、お正月が休み取りにくいのはスーパーあるあるですよね。

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＞日曜、お盆、正月出勤
＞ほぼ強制です。元旦に出てもプラス加給ありません。

小売業はそんなもんです。

病気がちならそれに合った働きやすいとこで働けば？
７万しか働いてないなら、大した時間働いてないんだし時間等休みあるよね？

辞めたきゃ辞めればいい。たかがパートなんだから。ｗ

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