休みすぎ

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匿名（ 40 ♀ ）
18/06/29 22:38(更新日時)

今年の2月からスーパーのレジのパートを始めました。実家の母親が危ないかもしれないと言われ 2日目から欠勤しました。次の日にどうなるかわからないのでとりあえず一週間お休みさせてもらいますと言って 10日間程お休みを頂きその間に葬儀も何も済んだ状態で復活しました。 49日もなんとか終わり今度は
初盆が来るのでまたお盆の忙しい頃にお休みを頂かないといけないです。義母の手術で勤務の日にちを振り替えてもらったりもしました。今回は私の叔母が亡くなり葬儀の為またお休みを頂きました。また49日もあります。仕方がないこととはいえ、これだけお休みを頂かないといといけなくなると雇い主側からは人数も減るし迷惑な状況ですよね。

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No.2668642　18/06/29 08:28(スレ作成日時)

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No.1 18/06/29 09:19
匿名1

忙しいときに出てもらえないのはハッキリいって迷惑かも。でもあらかじめ前もって言ってくれれば、お盆期間中だけバイトを雇うことだって出来ると思います。

No.2 18/06/29 10:59
名無し2

休む日数減らせば？
四十九日とお盆は一日ずつだけ休むとか。
墓参りは朝や夕方に行く。
何軒も行かなきゃいけないなら10日くらいから分けていく。
最近はカレンダー通りに休めない人も少なくないからがっつり休む人もあまりいないよ。

No.3 18/06/29 11:17
社会人3 ( ♀ )

長く勤めてるならまだしも入ってすぐにそんなに休まれたら理由はともあれ何なのあの人…ってなってるんじゃない？

迷惑かそうじゃないか聞かれるとそりゃ迷惑でしょうね。

No.4 18/06/29 11:46
名無し4

自身お母さんのことで休むのはわかりますが、叔母さんのことでまで頻繁に休むのは、ちょっとどうなのでしょうか？

叔母さんなら、お通夜か、葬儀の間のみの参加にするとか、参加できなかった場合でも、後日お線香をあげに伺うこともできたはずです。49日も、主さんが参加しないと事が進まないのでしょうか？叔母さんにも子供や兄弟姉妹はいますよね？
理由を言って、お供えやお包みを誰かにことづけるとか、家で49日をするなら、前日にでも訪問することもできますよね？

職場に迷惑がかかると思うなら、臨機応変な対応は必要かと思います。

No.5 18/06/29 14:50
匿名0 ( 40代 ♀ )

叔母の通夜の時は元々公休日だったので葬儀の日に 1日お休みを頂きました。
叔母の家は3人息子がいますが結婚している1人は遠方ですしもう1人も独身で少し離れたところに住んでいる為すぐに帰ってこれる距離ではありません。唯一実家にいる息子も結婚もしていない為
80も半ばの叔父と2人です。
私は幼い頃に父を亡くしている為
叔父、叔母には本当にお世話になりました。だから手助けもしたいしこういう時の行事ことも言われたら参加したいのです。でも法事はだいたい土日休みか連休にくまれますよね。それで迷惑がかかってしまうなら転職も考えた方がいいかもしれないですね。