お局の派遣いびりが不快
お局の派遣いびりが不快です…
私はとある会社で正社員として働いていますが、お局が派遣さんをいびり倒して潰していきます。
具体的にあげますと「派遣ごときが何してんの」等と言ったり4階までエレベーターを使わせない、買い出しに行かせる等
一人目の派遣さんは一週間で勤務中に泣きながら出ていきそのまま帰って来ませんでした…
二人目はお局と取っ組み合いの喧嘩をしてしまい退職
三人目は最初の契約更新をしないで退職
つい先日四人目の派遣さんが来たのですが、この人がお局を怒らせてばかりで…お局が私たちに当たって来ます。
具体的にあげると
お局「お菓子買って来て、もちろんエレベーター使わないで階段でね」
派遣「わかりました！いやーいい運動ですいつもダイエットに協力してくださってありがとうございます！」
お局「あなた本当に日本人なの？」
派遣「あれー？都庁で発行してもらった私のパスポートにはJAPANって書いてあったんですけど…日本のパスポートって外国人が簡単に偽装して取れるんですかねぇ？都庁ってそんなにいいかげんなのですか？」
お局「派遣のあんたには誰でもできる仕事しかさせないわよ！」
派遣「ありがとうございます！おかげさまで疲れなくて毎日定時退社できて幸せです！」
お局は就業後「なんなのあいつ…派遣のくせに生意気なんだよ！」と私たちへ愚痴ってきます
私の先輩は「もうやめましょうよ、派遣の思う壺ですよ？証拠取られて訴えられたら勝てませんよ」
私も「やめませんか？たぶんあの派遣さんは何をしても同じですから」
お局にいびりをやめさせるか、派遣さんに変わってもらうか…
上司には報告してありますが、「派遣さんは仕事はできるからやめて欲しくない、どうしても嫌なら切るから」としか言いません。
私はどうしたら良いのでしょうか…
主達には 何もしないんだよね？ なら なんで派遣さんの味方になってあげないの？
別に 主達が結託して上司や社長に辞めさせる様に頼まなくても
派遣さんを お局から守ってあげる事や
お局がどんなパワハラをしてるか 証拠を撮って 上司に問題を確認させる事は出来るでしょ。お局がしてる事は上司の管理するところなんだし。
派遣さんが 怒らせるんじゃなくて
お局の愚痴を聞く事が間違ってるんだよ。
聞く相手が誰もいなければ 言わないでしょ。
毎日 毎日 1人で立ち向かう必要がある職場なんて
お局を怒らせるなんて言ってるけど どれだけ派遣さんがストレスに感じてるか
自分がもし 毎日 派遣さんと同じ思いをしたらどうなのか。
はっきり言って そんな事し続けてるとその内病んで亡くなっちゃう人が出るかもよ？
毎日は酷いよ。やめて行った派遣さんは、このままじゃ精神的に追い詰められると感じて辞めて行ったんだから
今の派遣さんは 毎日 お局に言い返してギリギリ去勢を張ってるだけ。
怒らせるなんて考えがとんでもないよ。
同じ人間なんだから辛くないわけがないからね。酷い職場だわ。
言い返してるだけ きっと毎日ストレスが蓄積されてるはず。
同じ事をされて 鬱になる人は多いんだよ。
なんでわざわざ エレベーター使うななんてなるの？基地の意向。
お局は間違いなく 呪われてる。人を傷つけて平気なわけがない。
職場ってチームワークだからね お局が自分が間違ってるの？って気付けるのは、上司がそれを見て確認する事と お局の味方をしない事で上司も動かざるを得なくなるよ。
©2024 秋山孝
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