注目の話題: 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね; ひねくれてますか？; 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。

子供に気分で八つ当たりは普通にあるのに虐待扱いする人がいる？

No.14　22/11/24 10:52
匿名さん5 あ+あ-

追伸です。

追記にある養子にするかわりに八つ当たりさせろは、意味が違うのでは？

それは取引です。契約です。
八つ当たりをする対価として養子にする。
養子にしてもらう対価として八つ当たりを受け入れる。

一方通行ではないです。

この場合、被る側が人権被害だと思わないから、怒りも憎しみも負の感情は持たないでしょうね。

よって犯罪ではないと否定することができる。
当人の意思なんて関係なく犯罪なんだ案件でないかぎり、誰も手出しできないですよ。

モラハラも、被る人間がモラハラじゃないですと言ったら、周りがどう思ってもモラハラは否決されますよね。
それと同じです。

追記案件は、モラハラしても良いから会社にいさせてと同様のことです。
当人たち同意の上。
契約が成立してます。

最初

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