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育休がない会社ってありますか？

No.44　20/03/15 04:52
通りすがりさん44 ( ♀ ) あ+あ-

定期昇給には影響なくても、賞与査定には影響しますよ。査定対象期間に育児休業していたら、査定しようがないので、休んだ分だけ減ります。賞与は普段の給与と違って必ず支給されるものではないので、特別に規定がなければ、休んだ期間は減額です。
休んだことで個人の評価を落とすのはNGだけど、働いていない人に給与や賞与を払わないのは違法ではありません。
例えば賞与が年に2回、1回2ヶ月分として、評価期間は6ヶ月。そのうち1ヶ月休んだとしたら、
基本給2ヶ月分×5/6=1.66ヶ月分
となります。
基本給が20万円としたら、賞与満額は40万円、40万円×6/5=約67000円減額ですね。

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