注目の話題: 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。; いじめなのか本当に息子が悪いのか; 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね

仕事で失敗し死にたいほど悩んでいます

No.12　19/09/20 07:49
社会人12 あ+あ-

主さんは別に恥ずかしくないですよ。

恥ずかしいのは、中途半端な指示だしたくせに、間違った後輩を、大きな声で、あなたがマズかったみたいに言いふらそうとした先輩です。

でも、上司は、先輩が勝手にやらせて、指示ミスで後輩のミスをデカイ声で、ののしって後輩に恥かかせてる、出来ない人だと気付いてます。

周りの人も、「え！うそ！◯◯したの？」って後輩に叫ぶようなバカなら、普段からそういう感じなんだろうから、「(先輩が)やりそうな事だ」って思ってますよ。
あなたに対しては、「あんな先輩がついて大変だな」としか思いません。

ミスが、常識的に気付けばよかったものなら、あなたも、次からは指示がなくても、出来るだけ気付くようによく見ましょう…って感じです。

でも、基本的には、先輩がそこを見越して、後輩に間違いそうな所をしっかり説明しないといけないんです。
だから、上司も先輩に怒ったのよ。

自分(上司)が、先輩にまだやれ(あなたにやらせろって)って言ってない仕事を、勝手にやらせたのか？って。
あなたは、そんなシーン見慣れてないから、巻き込まれて「ガーン」って感じでショックだろうけど、「聞いてないです！」って叫んだのも、ナイスジャッジでした。(もう少し、まともな人相手なら「私のミスです。申し訳ありません」って言ってもいいけど、今回は相手が悪いから、言ってよかった。あなたのせいにされる所でしたから)

あなたが悪いんじゃなく、見切り発車して、指示ミスで後輩に失敗させ、その上、大きな声で後輩のせいにした先輩が悪いですよ。
上司は、先輩がやらかしたのも知ってるし、あなたがそこを聞いてないから、間違った事も知ってますから大丈夫。
本来なら、まだやらせちゃいけない仕事だったんです。
上司も、先輩に対して、ダメな奴って思ってると思いますよ。
あなたは、普段通り、どうどうと仕事してましょう。
で、変だな、と思ったら、臆せず聞きましょう。
先輩を信じないで、聞いた方がいいですよ。
危ない、その先輩…おっちょこちょいって事ですから。

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