注目の話題: 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね; 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。; ひねくれてますか？

?今だけの想いだよ?

No.23　18/10/15 12:09
☆リコス族は双剣が得意☆ ( yVym1 ) あ+あ-

新人さんが近々、辞める。
肩の不調だそうで。
前から指の痺れがあるとか。
(￣￣;)前に、入ってきて一週間で「手が痛い、労災に…」とか言ってたアレか？
「前の職場で指が曲がり、治ったがまた曲りだした」とか先日、言ってたな…

神経系の病気じゃないの？尚更、冷たい物の仕事は病むだろうに。

今月は間違いは変わらずあったけど…その度に「失敗しちゃった…😞💦」と言われても、『失敗ではないですよ。手違いしただけで、まだ直せますから。落として台無しにしたら、それこそ失敗かな…😓』と色々と言い訳してあげてたな。

数日後の退社の日を思うだけで何か泣けてくる。
見送るのに泣けるって今回で３人めだ。

職場では泣かないように…って思ってても、親しんでしまうから別れは辛い。

皆、何かと理由あって辞めてくが、中には建前とは違う真実を私に言う人もいて、そういう人等には晴々と(解放されて良かったねー😄✨)と見送れる

今までで一人だけ、「主任の態度が豹変したから辞める」って人もいたな。
雑談には仲良さげだったけど、主任は仕事のだらしなさには厳しいから。
だんだんと指示の声に圧が掛かり出す。
この辞めた人も割りと勝手なマイペースが好きな人だったな。
こうして…と言っても、「こうした方が早いでしょ？」と。

速さより、中身を重視の主任は目がつり上がる(￣￣;)

今は他部署から手伝いに来てる人には切り方が違っても何も言わないな～。男だからか？
でも、この人の切り方でいいなら、私は指を切らずに済んだのにな…😖
時短にもなるのに。