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派遣社員は引継ぎをしなくてもよいのか

No.4 18/01/24 23:17
名無し4 ( 40代 ♂ )
あ+あ-

これは仕方がない。
主側にも問題が多い。

手当てを与えて引き継ぎの完遂を新たな追加業務として契約し義務付けることが妥当だろう。

4レス目(19レス中)
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