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日本を巡る気になるニュース4⃣4⃣

No.118　17/01/11 20:02
匿名あ+あ-

いびつな実習生制度

　しかし、外国人労働者には陰の部分もある。例えば外国人技能実習制度だ。

　道内各地の水産加工場ではこの年末も、贈答や正月向け商品の出荷が活況を呈した。

　その中に中国などから来た実習生の働く姿もあった。

　１５年に道内で受け入れた実習生約６２００人のうち、半数を水産加工業が占める。次いで多いのは農業の１８００人だ。

　実習生は北海道の基幹産業を支える戦力となっている。

　だが、本来は途上国への技術移転という国際貢献を目的とする技能実習が、労働力の穴埋めに使われていると批判されて久しい。

　実習生を低賃金で劣悪な環境にさらし、法令違反を指摘される事業所が全国で後を絶たない。

　こうした中、昨年の臨時国会で成立した外国人技能実習適正化法は制度を拡充するとともに、実習生を保護する仕組みを導入した。

　対象職種に介護を加え全職種で最長３年の期間を５年に延長。受け入れ団体や企業の不正を監視する機構を新設し、人権侵害行為への罰則も設けるという内容だ。

　同じ時の法改正で介護は外国人の在留資格としても認められた。

　しかし、深刻な労働力不足の多くを依然「実習生」という身分で担わせるのは、やはり正常な労働現場とは言えないだろう。

　外国人を単に労働力や成長の手段と捉えるのではなく、社会に迎え入れる発想が必要ではないか。永住や国籍取得を前提にした移民政策が検討されてもいい。

続きます