バイト先の人に片思いしている人の為の、上手なアプローチ方法まとめ
バイト先という環境
毎日顔を合わせているバイト先の人たち。先輩・後輩・同期・・・関係は様々ですが、恋に落ちたしまったという話はわりとよくある話。
人は、接触する回数が多い人を身近に感じ、好意をもっていくという特徴があるので、毎日顔を合わせていて好きになってしまったという事はめずらしい事ではないのです。
それでは、バイト先の人に片思いをしている人に、上手にアプローチできる方法をご紹介いたします。
バイト先の先輩に片思いの場合
先輩に対してのアプローチは沢山あります。
まず、相手は自分の先輩なので、仕事の事を沢山聞いたりして親睦を深めるなど、接触するチャンスは多いと考えるべきでしょう。
・相談をもちかける
・相手「だけに」いろいろと聞く。
・他の先輩とは別扱いしている事をさりげなくアピールする。
上記のポイントは、「先輩心」をくすぐるポイントと一致します。後輩にされて嬉しくなる事・ドキッとしてしまう事を行う事で、「先輩」を持ち上げ、懐に入る事ができるようです。
バイト先の同期に片思いの場合
同じ時期に入ったという強みを利用しましょう。相手と親密になるコツは「共有」。
・同じ時期に入ったという共通点を強調する。
・同期だからこその愚痴、悩みや笑えるネタなどを共有する。
・相手と自分で業務のわからない点を教えあう。情報を共有する。
同期はとても仲良くなりやすいです。まずは、相手と自分が同期であるという事を認識してもらう事に徹しましょう。次に、同期はいろいろと教えあう事もできたり、普段先輩に言えない愚痴を吐き出したりできる「楽しい関係」「特別な関係」と思ってもらう事に意識をおきましょう。そして最後にいろいろな事を共有する事を意識しましょう。
「自分とあなたはセットだ」と思ってもらう事が、相手にアプローチする第一歩です。
バイト先の後輩が好きな人の場合
バイト先の後輩が好きという場合は、時には相手に仕事の事で注意しなければいけない立場。したがって、アプローチする時にあなたのプライドが邪魔をしてしまうかもしれません。しかし、上手にアプローチしたいと思うのであれば、「自分が先輩だし」というプライドは、仕事以外の時には捨てましょう。
・仕事を相手だけに親身に教えてあげる（引っ張り上げる）
・オンとオフの切り替えをわかりやすくする。
後輩に対して、オンとオフの切り替えを上手にアピールする事で「ギャップ」で心をつかむ事ができます。そして仕事は丁寧に相手が確実にレベルアップできるように教える事がコツのようです。そうする事によって、ますますギャップが大きくなります。
おわりに
バイト先という環境は、恋が始まるには十分な環境であるようですね。しかし、周りで誰が見ているかわかりません。油断していると意地悪をされてしまったという話もあるようなので、十分気をつけて恋をそだてましょう。
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