職場への出産報告をする際の知識
職場へ出産報告をするタイミング
出産後は、体力も落ちており、しっかりと休む必要があります。また、出産後は様々なやるべきことがあります。赤ちゃんのお世話も始まるので、あまり時間に余裕が無い場合が多いです。しかし、職場への出産報告が無いと、非常識な方と捉えられてしまいます。なので、職場への出産報告はできるだけ早く行いましょう。出産当日や出産翌日に行いましょう。
職場へ連絡する時間帯
職場へ連絡をする時間帯は、夜間や忙しそうな時間帯は避けましょう。出産当日や出産翌日の常識的な時間に、なるべく早く連絡しましょう。休職中は、職場の同僚や先輩、後輩はあなたの仕事のフォローをしてくださっています。出産報告は後回しにせず、できるだけ早く感謝の気持ちを表しながら行いましょう。
出産報告をする手段
出産報告をする連絡手段ですが、電話が主流だったころもあります。しかし、忙しい職場の場合、電子メールでの報告の方が職場にとって都合が良いというケースもあります。失礼にならないように、連絡手段に関しては予め上司に相談しておくことがおすすめです。
総務への出産報告を忘れていたら、怒られてしまったというケースもあるようです。できるだけ上司だけでなく、総務にも出産報告をしておきましょう。
帝王切開での出産の場合
帝王切開で出産した場合、起き上がれるまでに2日から3日かかる場合があります。帝王切開は体にとても負担がかかるからです。なので、帝王切開で出産した場合は家族に代理で出産報告をしてもらうという手段もあります。
職場の喪中の方にはがきで出産報告をする場合、控えめな写真の入ったはがきやお手紙での報告がおすすめとのことです。参考にしてみてはいかがでしょうか。
掲示板
職場の同僚への出産報告に関しては悩む方が多いようです。同じ時期に出産をしても、同僚の子供は障害を持ってしまったというケースもあります。
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