宜しくお願いします

いや、何を告げ口されたのか書いてないから答えようなくないですか…？

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仕事覚えることいっぱいなのに、仕事が合わないのかなって告げ口されました。

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>> 2 ごめんなさい。もう少し、具体的に話す事をしてくれないと、なんも言えないです

正直それだけ聞くとそんな事で何を悩むの？としか言えないです

＞仕事覚えることいっぱい
当たり前です。皆そうですよ。しかもまだ一週間でしたら覚えること山ほどあるでしょう


＞合わないのかなって告げ口
これも意味があまりわからないです。ただの陰口？それなら無視しとけばいいです
もし他のパートが、上司にそう言ってた、とかなら上司がよほどの馬鹿じゃない限り、たかだか一週間しかあなたの事見てないのに合わなそうだから辞めてもらおうなんて判断しないと思います
その他のパートとやらは入って一週間でなんでも完璧に覚えたのか聞いてやればいい


ここから先かなり失礼なことを書くので不快になりそう、嫌なら読まずに無視してください


本当に申し訳ないですが親記事も、2番めのレスにしても、雑過ぎて他人に伝える気、あんの？？という文にしか見えないです、主さんに限らず、この掲示板に限らず、こういう人ってたまに居ますけど、
何かを相談したり聞いたり相手に何らかの回答を求める場合は、相手が回答するに当たって必要なある程度の情報を書いてくれないと答えられないですよ

で結局答える側はいちいちこうですか？ああですか？と、色々質問させられる
最初からある程度の事書けよ…といっつも見て思いますし何故書かないのか不思議です

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会社はくびになりました。異動の話しもあったのですが。ある程度のことですか、はじめは出荷を
やってそれで、そのときにミスしたら梱包作業やって、二回三回で覚えてって言われました、
すみません文章が読みづらくて！

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>> 4 文については主さんに限らないんですよね…怒ってるわけじゃないので
こちらこそ偉そうなこと書いてすみません


ていうか一週間でクビにされてしまったんですか…？あまりそういうの聞かないですよね。一回目は教わりながらメモして、二回目はやってみて、三回目からは慣れていく、みたいなもんなのにせっかちな会社ですね。人手不足なのかわかりませんけど…
梱包とかって事は事務じゃなくて作業系かなと思いますが、焦って怪我したり、備品壊したり、急ぎすぎて雑になってまたやり直しとかの方が結局時間くうのに…先輩が後輩を、たして入って間もない人を急かす・プレッシャー与える職場は嫌ですね

新しく仕事探すのも大変かもしれませんが、もう忘れてまた次のところ頑張って下さいね。

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>> 5 有り難うございます。長く続くところで探しています。

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