奥さんにはバリバリ働いてほしい？

子供できるまでは別にパートになる必要性ってないですよね？
家事する時間がないってことですか？

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>> 1 子供ができてもすぐ働いてって言われました。
やっていけるのでしょうか。

お恥ずかしながらキャリアもありません。

• << 8 むしろ正社員で働いておいた方が子供できた時産休育休とれるので良いと思います。すぐ働けなくても休んでる間給料の何割かは入ってくるので。 すぐってどれくらいのことを言ってるのかわかりませんが産後1ヶ月くらいだと母体にも赤ちゃんにも負担がかかるでしょうし、保育園も3ヶ月くらいじゃないと預けられないと思います。 あと他の方も言うように共働きは家事育児も二人でやることは旦那さんにしっかり認識してもらわないとダメですね。

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私もフルタイム勤務しています。

旦那さんが、家事育児をしてくれるならやっていけると思いますね。
それが、最低限の条件だと思います。
旦那さんももちろん育休とって、主体的に育児をしてくれないと、産後は無理です。
稼ぎが少ないくせに働かしておいて家事育児はしないというなら、話にならないと思います。
家事育児、折半してね、と言ってみたらどうでしょうか。

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うちの旦那もバリバリ働いて稼いでくれなきゃ困ると言ってきましたよ。
ムカついたので、
なら専業主夫になって家のこと全部やってくれ。
私があなたを養うわ。
って言ってやりました。

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子供ができてもすぐ働いてって..そんな人とは絶対結婚しない方がいい。
収入が低いならもちろん働いて支えるけど、俺が妻も子も養う！ってぐらいの気持ちある人じゃないと無理。
それぐらいの気持ちないといつまでもその男、給料低いままよ。

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稼ぎの少ない旦那さんを持ったら
フルで働かないと やっていけないですよ 子供を持つ事も厳しいかも…

キャリアが無いと言うなら 今からでも積んでいくしかないですよ

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イメージはあくまでイメージなので、現実は色々なことが起こるものです。

現実の生活費や養育費が不足する場合は、現実的対処として、あなたもフルタイムで働くことも必要になるでしょう。

そして結婚とは、現実生活そのものです。

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>> 2 子供ができてもすぐ働いてって言われました。 やっていけるのでしょうか。 お恥ずかしながらキャリアもありません。 むしろ正社員で働いておいた方が子供できた時産休育休とれるので良いと思います。すぐ働けなくても休んでる間給料の何割かは入ってくるので。
すぐってどれくらいのことを言ってるのかわかりませんが産後1ヶ月くらいだと母体にも赤ちゃんにも負担がかかるでしょうし、保育園も3ヶ月くらいじゃないと預けられないと思います。
あと他の方も言うように共働きは家事育児も二人でやることは旦那さんにしっかり認識してもらわないとダメですね。

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普通はこうするイメージとかの話しじゃなくて、低所得と高所得なら選べる選択肢は当然違いますよ。

低所得で生活できないのに、パートがいいなんて言ってるなら、そっちのほうが意味がわからないです。

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いろんな選択肢が考えられますね。

①パートで働き、子供を持つことは自粛する。
②結婚を自粛する。
③彼氏と別れる。
ｅｔｃ

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