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暇すぎだから有休取得はあり?

レス6 HIT数 154 あ+ あ-

ちょっと教えて!さん( ♀ )
21/02/24 14:11(更新日時)

ちょっと聞いてみたくなり、投稿させていただきます。

派遣社員です。
夏から派遣先に勤務し、年末は残業したりバタバタしていたのですが、年明けから仕事が暇になり毎日手隙です。
所属している部署全体で行っている事業が終わり、周りの社員や上司も暇だと言ってます。

私は今月有休が発生し3月までの契約です。法令で5日間は必ず取らないといけないということで、本日3日目の有休を申請したのですが…さっそく休みすぎでしょうか。
来月からは転職活動をするし、何もやることがないため、残りの有休を使い切りたいのですが、、、。

No.3242034 21/02/24 08:37(スレ作成日時)

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No.1 21/02/24 08:45
匿名さん1 

いいと思いますよ。
派遣先企業さんで業務上の問題がなければ、普通に受理してくれるのでは?

No.2 21/02/24 09:24
通りすがりさん2 

アリ。

閑散期の今のうちに有休消化しときますね、で大体どこでも通用するかと。

No.3 21/02/24 10:41
おしゃべり好きさん3 

それは職場にもよりますので相談してみて問題なければ全然良いですよ。

個人的には休み過ぎとは思いませんよ。有給はできる限り消化した方が良いと思いますから。権利ですからね。

No.4 21/02/24 12:20
おしゃべり好きさん4 

有給を使うのは主さんの自由ですよ🥰
好きに使ってしまいましょう💓

No.5 21/02/24 12:43
おしゃべり好きさん5 

アリで

No.6 21/02/24 14:11
おしゃべり好きさん6 

私も暇で仕事の取り合いになったから、有給なくて欠勤扱いで旅行行ったら、上司に怒られたんだよねー。
だから、会社に休んでいいか聞いてみては。

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