郵便局の仕事を辞めて2年が経ち
2年前になりますが、僕は郵便局の仕事をしていてパワハラやブラック企業ということも調べている内に知って仕事を無断で連絡せずに辞めてしまいました。
それから2年が経ち、このような手紙が届きました。2年前のことですが、面接時に契約内容の紙を読まされましたが、長い内容の手紙だったのもあり、仕事に早くやらなきゃいけないと焦っていて、具体的な内容は確認せずに契約をしてしまいました。なので自業自得ではありますが、こういう手紙が届いてしまいました。
しかし2年分の違反金はおよそ90万円のようで、この内容にどう対応するべきかすごく悩んでいます。通知人は弁護士を雇っているようで事態は深刻に感じます。これはやはり支払うしかないのでしょうか?
今は頭が真っ白になって何も考えられないのですが、誰か具体的なことがわかる方がいたら宜しくお願いします。
>> 78
会社に行きたくない人は、ただの辞めるための手続きにすら、行きたくありません。
きっと同居してる人がいなく、代わりに手続きをしてもらえる、ク…
横ですが、
正社員なら、雇用主と従業員の関係なので
従業員として守られています。(雇用保険で失業保証等がある)
請け負い業者は、雇われていない、事業主と事業主の契約関係です。
社会人であったら確かに、手続きはすべきですが、今回の件は全く話が違います。
わからないなら、
前に放送されていたドラマの竹内結子の
「ダンダリン 労働基準監督官」
の第9話 ダンダリン 労働基準監督官「働いているのに労働者じゃない!?法律のウラ」
をご覧下さい。
凛(竹内結子)は、土手山(北村一輝)の息子・雄一(渡辺哲史)から、母親のみどり(西田尚美)が給料を減らされ困っていると相談を受ける。元妻のトラブルを知った土手山と凛はみどりが勤める会社に調査に向かう。すると社長の梶川(松田悟志)は、みどりが”請負契約”であることを盾に反論する。
>> 83
気になることがあるんですが、いきなり無断で仕事を放棄したとしても、毎月支払うものがある契約だったのであれば、2年もの間、請求もせず、いきなり…
この2年間は請求の手紙や電話などは一切ありませんでした。2年前のことが突然請求が来たので、即判断することもできなくて。
やはり色んな人に相談してみるのが良いでしょうか?
- << 108 色々な人に聞くのは駄目だ、 主が頭混乱して下手したら 闇金融とかに連れていかれ 騙される可能性とかも出て来る せっつかすわけではないけど、 期日が20日の木曜までと言ってもギリギリは避けないと ちなみに、法テラスのは No.68さんのをレスを読んでくれ
- << 109 とにかく、法律に詳しい専門家に 書類を見せて、手元に契約書があるなら、 内容が正しいのかどうかの検証をして貰ってください。 その上で、全額払う必要があるのか 減額出来るのか等の教えを受けて下さい。 なるべく、ご自分では法的な知識がないので、直接交渉等をされない事です。 期日前迄に、相手側に問題があるなら、 主さんが払う必要がなければその事を、払うにしても最小限の金額を弁護士さんに交渉して貰いましょう。 とにかく、急いで
- << 113 主さん、もらったレスをすべて読んで? 書いてあるのに
>> 116
この主さん、郵便局のアルバイトとかパートじゃないんですよ。
下請けの配送業者に請け負い業務で契約しているのに、逃げちゃったんですよ。
いわゆる、雇用にあたらないので、法律で保護されません。
請け負い契約において、引き受けた仕事を完遂しない場合は損害賠償請求される対象になります。
主さんは、雇われではないんですよ。
だから、今回の損害賠償請求される対象にあたります。
せめて、辞める時に辞めます。と、手続きを踏んでいれば、もっと安い違約金で済んだのですが、
黙って逃げちゃったらしいです。
参照URL:「請負契約」と「雇用契約」の4つの違い 名前だけでは分からないその内容とは
https://financial-field.com/living/2018/03/18/entry-13907
>> 117
読んでみました
請負業は注文者から求められるのは、仕事への従事ではなくて
完遂
仕事の完成
完成されてない場合、その注文された仕事に対して、
請負者、この場合はここの主❗
不具合や間違いが請じている場合
注文者は請負者に相当期間の損害賠償を請求出来る
読んで思ったのは、完成の部分
主が乗り捨て逃げた事で90万円以上の損害賠償請求されているけど
注文者(下請けの運送会社)のその時の仕事を完遂
完成させて逃げたか、途中で放り出して逃げたか⁉で減額されるか
満額払うか、変わってくるのではないか?
あと、主が被害者の立場で存在しているけど、もしも、
この運送会社の方が スレ立てたら違う視点が現れるのではないか?
一通り目を通して思ったのは、
社会通念上 運送会社が損害賠償請求するのは、相等 相当な権利ではないかな⁉と
主のタイトル~郵便局 ブラック発言とか、乗り捨て逃げた、とか
色々感覚が正常ではなくて
(本文間違いを本文で訂正文追記しない感覚が)
損害賠償請求が当然発生するような
主からブラックとされる運送会社
向こうにも被害者的側面が在るのではないかな⁉
あと、その主のローン?ってのも
まともなローンか心配です
>> 48
車はレンタル契約になってますね。放置しても返したことにはならないと思いますが、そもそも途中で使用をやめても、2年分(3万×24ヶ月=72万)…
こう言う事でしょう
社会的に運送会社は請負者の主に当然の権利を行使している
調べてブラックでも最後まで完遂完成せずに逃げた主が悪いと思います
運送会社側は裏切られた被害者の立場から法的に対処して
罰則の観点から
損害賠償請求して来たと思うな
俺は、キツかったけど
ちゃんと数ヵ月前に退職回りに
伝えて、1ヶ月前に退職届出して辞めたぞ
嫌がらせされて、屋上に閉じ込められたり、ロッカー合カギで
居ない時に勝手に開けられ
土だらけのエロ本数冊
汚ない土だらけの放り投げ入れたり
散々だったが、耐えて辞めたぞ
色々あった事をチクるな言うなと脅されたし、辞める寸前も囲まれ
辞表を書き直し要求され
辞表書き直しされたり
今、振り返ると
酷かったけど我慢してギリギリまで耐えて辞めたぞ
だから
途中で逃げた主はちょっと、どうかな⁉と思うぞ
減額要求はしても逃げた主は
罰金は払うべきだと思うな
- << 122 すいませんが、そういう事では無いです。
>> 107
( ・◇・)?なんで?
No.50さんのレスゆっくり読んでみ
郵便局の下請けの運送会社と主は、個人契約していたのな
それで
なん…
そうなんだよ。
この人ともう1人が脱線常習犯だからほんとやめてほしい。
- << 128 アホ雑談とかで、 その人が一人で連投しているならば問題無いと思う でも、他人の教えてご相談スレ 主が問題解決する過程いに、 「郵便局の火の粉を払う親」とか、小説化するのはちょっと ヒドイと思う(笑) 暫くミクル離れてたらまた面白いキャラの人出て来たのかな⁉ 主、横すまん キツいレス書いたけど、 俺は主の見方だから そのローンも、 騙されてないか心配なんだよ じゃぁ🙋お休みなさい🐤
主さんがブラック企業だと思ってる内容は、契約する時にちゃんと契約内容を確認していれば事前にわかった事です。
あと請負事業主の自営業の立場なのに雇用されていると思い違いしてた事で引き起こされています。
- << 127 違う、それだけだったら 主が仕事を 最後まで我慢して耐えて完遂してたら 賠償金請求書来ていない 投げて、乗り捨て逃げた、 のが賠償金が発生する決定的瑕疵だな(漢字弱冠不安) 運送会社は、全然ブラックではないと思うぞ 男社会の当然の荒っぽさ 粗暴な社風を免疫耐性無く ブラックと表層的に誤認して ビビって逃げたから、今回の騒ぎに為っている 俺みたいに耐えて辞めたら、こんな騒ぎに為ってないから、正直 もしも、運送会社の注文を途中で投げ出していたら 俺は 運送会社に同情するな 慈善事業じゃぁないからな、 法的に当然の対処だろう
>> 123
主さんがブラック企業だと思ってる内容は、契約する時にちゃんと契約内容を確認していれば事前にわかった事です。
あと請負事業主の自営業の立場な…
違う、それだけだったら
主が仕事を
最後まで我慢して耐えて完遂してたら
賠償金請求書来ていない
投げて、乗り捨て逃げた、
のが賠償金が発生する決定的瑕疵だな(漢字弱冠不安)
運送会社は、全然ブラックではないと思うぞ
男社会の当然の荒っぽさ
粗暴な社風を免疫耐性無く
ブラックと表層的に誤認して
ビビって逃げたから、今回の騒ぎに為っている
俺みたいに耐えて辞めたら、こんな騒ぎに為ってないから、正直
もしも、運送会社の注文を途中で投げ出していたら
俺は
運送会社に同情するな
慈善事業じゃぁないからな、
法的に当然の対処だろう
だいぶ悪意がある会社ですね。
2年経ってから請求とは。
確かに辞める2週間前までに辞める旨は伝えなければ、損害が生じた場合には損害賠償請求できるようです。
それでも裁判で認められるのは稀のようですよ。
損害は生じたのでしょうかね?
弁護士から請求が届けば、あわよくば?みたいな感じなのではないでしょうか。
サイトのアドレスが貼れないみたいなので、某サイトの一部を貼りますね。
↓
請求が認められ、労働者が損害賠償義務を負うことになった裁判例
◎ケイズインターナショナル事件(東京地裁 平成4年9月30日)
特定の業務を担当するために期間の定めなく採用した従業員が4日後から病気を理由に欠勤し退職。結果、取引先との契約が解約になってしまいました。退職した従業員は一旦、会社に対して損害金200万円を支払う約束をしましたたが、その後、支払わなかったために裁判に。結果、会社の損害賠償請求が認められ、従業員は退職後に約束をした金額の約3分の1を支払うことになりました。
「無期雇用契約で急に退職した人に対する会社の損害賠償請求が認められた珍しいケースです。それでも裁判では労働契約上の信義則からその額を減額され、金額は3分の1になりました。会社が損害を被ったとしても、個人が損害額を全額支払うことになるというのは実際のところかなり稀だと言えます」
- << 131 ここの主はその会社の従業員として勤めていたわけじゃないみたいなので、書かれている事に当てはまらないと思いますよ。 主が雇用されてたと思い違いしてるだけ。
必ず打開出来るから
腐ってもなんとか時間かけて
頑張って全額返そう
仕方ない、新しい挑戦に挑むに当たって、
本当に自分に向いているのか?
それが本当に現職を辞めてまで
やりたい仕事なのか?
苦しくても楽しめる要素が在るのか?
ハッキリ言って逃げた主が悪い❗
なんでこんなにキツい事を言うかと言うと逃げないだけで、俺も似通った経験が在るから
たぶん俺のが主の3倍以上酷い条件の職場だったと確信してる
だが乗り越え今生きてる
変な気は起こすな‼
今が最悪でも、必ず乗り越えて
現状を、良くできるから
人生
後のが楽しい方が良いだろう?
それが、俺達、ゴールデンミクラだから…………復活目指そうぜ🙋。
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