履歴書は持参したらダメですか？

応募は相手の指示に従ってください。
電話で応募の問い合わせをした時に、持参でもいいか聞いてみましたか？

応募の手順ひとつ指示通りにできない人を採用する会社はまずないと思いますよ。

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職安に持参・郵送可なら可能かと。
困ったことがあれば職安に確認！！

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持参なら書類選考のない即 面接してくれる会社を探すしかないです。

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>> 3 持参ってそういう意味だけじゃないと思いますよ。
面接に持参するってだけじゃなくて、本来郵送のところを持参→目を通してもらって書類選考ののち面接の日程決め、という段取りもあると思います。

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持参はあまりよくないと思います。
担当者はあなたが来る時間まで社内にいる(若しくは仕事を一時中断する)必要があります。

自宅が近所orそっちに用事があるからお宅のポストに直接入れてもいい？メール送信じゃダメ？とかのがいいと思います。
たまにそういうタイプの人いますが、郵送って書いてあんだろ！って、大して目を通されず選考落ちになりますけど、結果はすぐにもらえると思いますよ。

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募集要項に、「郵送」と書いてあったら、郵送すべきだと思う。

切羽詰まっているのは、こちらの勝手な都合ですし。

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企業側が郵送と指示しているのならば、郵便局に持ち込み速達で送るしかない。
特に指示がないのならば、持参で構わないでしょう。

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企業が郵送って指示しているなら従った方がいいと思うけどなぁ…ナニ勝手なことしてんの？って思うトコもあるだろうし。

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郵送の指示があるなら郵送で送らないと、心証良くないですよ。
応募が多いとまずは書類選考するでしょうし、主さん一人のために融通利かせてはくれないと思いますよ。
どうしても持参したいなら、職安の紹介なら確か職員の方が企業に連絡を取ってくれると思うので、その時に聞いて貰っては？

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他にも応募者が居るだろうし、合否の結果は他の人の面接も終わってからだから、早く持ち込んでも意味無いでしょ

まさか、早く面接して欲しい、とでも要望するつもり？

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