パートの健康診断

パートさんの健康診断は、1年以上勤務し、社員の4分の3以上労働時間がある場合は、会社の負担で受けさせる義務があります。
それで、判断して下さい。

• << 3 義務はありますね。 経営者も分かってると思います。 ありがとうございました。

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自費で受けて結果を教えろ？

変なのー

もしかして入社前もそのパターンでやらされたとか？

• << 4 入社前はありませんでした。 入ってからも、会長からうちは社会保険とか検診とかはないからね。と言われました。それを何十年も続けてきていた矢先事故が起こり、労働基準監督署が入り、検診を受けさせてないと指摘されたもんだからとりあえず社員だけは受けさせる事にしたけど、パートの費用はケチりたいんだろうみたいな予感はします。 もう辞めるつもりではいます。 聞いてくれてありがとうございます。

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>> 1 パートさんの健康診断は、1年以上勤務し、社員の4分の3以上労働時間がある場合は、会社の負担で受けさせる義務があります。 それで、判断して下… 義務はありますね。
経営者も分かってると思います。
ありがとうございました。

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>> 2 自費で受けて結果を教えろ？ 変なのー もしかして入社前もそのパターンでやらされたとか？ 入社前はありませんでした。
入ってからも、会長からうちは社会保険とか検診とかはないからね。と言われました。それを何十年も続けてきていた矢先事故が起こり、労働基準監督署が入り、検診を受けさせてないと指摘されたもんだからとりあえず社員だけは受けさせる事にしたけど、パートの費用はケチりたいんだろうみたいな予感はします。
もう辞めるつもりではいます。
聞いてくれてありがとうございます。

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>> 4 主さん
お若い方でしょうか？

私みたいな中年からしたら健康診断なんて会社では受けたくもないです。
なぜならば結果を知られたくないからです。

会社によっては社員パート問わず、会社は案内だけ送って（受けたい人は会社負担で受けれますよ〜）受ける受けないは個人の自由にしてるところもあります。
受けたなら当然結果は会社にもいきます。
となると、結構受けずにスルーする人います。
究極の個人情報ですからね。

ま、主さんとこは自費で受けて結果をよこせ、って最悪のパターンですね。
うまく逃げれるといいですね！

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