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手取りいくら？

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教えてほしいさん
20/04/06 15:29(更新日時)

年俸300万円～400万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月30時間分＝3万円～6万円）を含む

とあった場合、月々の残業代抜きの手取りはいくらくらいになるかわかりますか？

賞与年３回とあって、何か月分とか記載がない場合は、求人元に聞かないとわかりませんか？？

No.3034965　20/04/06 13:17(スレ作成日時)

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No.2 20/04/06 13:42
教えてほしいさん0 

>> 1 その一言のためだけにレスしたのですか・・・？

No.4 20/04/06 13:43
匿名さん4 ( ♀ )

〜の時は、最も少ない金額スタートと思って間違いない。

No.5 20/04/06 13:47
教えてほしいさん0 

>> 4 残業代込みで年俸300万というのはわかるのですが、毎月の基本給は結局いくらなのかな・・・と。
年俸制になじみがないもので。。。

No.6 20/04/06 15:01
匿名さん4 ( ♀ )

仮にボーナス60としたら、
300−60＝240
12ヶ月で割ると、
240÷12＝20
そこから税金ほかが引かれる。

残業少なかったらいいけど、残業も込みか。。どうかな？？

ボーナスも年俸が決定してからじゃないとわからないですよね。。

No.7 20/04/06 15:11
教えてほしいさん0 

>> 6 そういうことですね！
今が、残業代抜いて年収300くらいなので、実質年収DOWNになるんですね。

スレの※書きのほかにもう一つ※書きがありまして、「※残業手当は別途支給」です。
こちらはみなし30時間をオーバーした分の話っぽいですよね・・・

No.9 20/04/06 15:29
教えてほしいさん0 

>> 8 有難うございます
なるほど・・・
ネットで調べてみたら、年俸に賞与も込みとあったのでがっかりしていたのですが、含まない場合もあるんですね！

その考え方で行けば年収は上がるんですけど難しいラインですね汗
面接時に確認できる勇気があれば気が楽なんですけどね・・・ｗ

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