パート勤務の退職金
なぜパート勤務には退職金が無いんだろ。会社に利用されてるよね。
参考にしていただけると有難いです。私はパートで退職金はありません。
年収は400万超えですが１日５時間週５日契約のため社会保険は雇用保険のみです。有給は年20日あります。
同じ職種の同僚は全員同じ条件で私より年収高い人も沢山いて多額の国民健康保険料と厚生年金よりは安い国民年金保険料を各自払っています。
住民税は給与から引かれています。
勤務時間は契約時間より長く120から130時間です。
それでも会社は違法行為はしていません。
扶養控除内の収入で働きたくないし、フルタイム勤務で同じ年収よりは全然良いので満足して働いています。
退職金規定は会社によって違います。
労働基準監督署で相談して、無料のポケット六法を貰うといいですね。
個人加入できる労働組合もありますよ。
権利を主張するのは仕事で成果を出してから、つまり会社に貢献してから、そしてお勉強してからですね。
主さんが会社に不満なのは収入か職種環境に不満があるからではないでしょうか。
自営でなければ社畜になるのは当たり前。
奴隷と感じるかはその人次第です。
私は自分を奴隷とは思いません。
毎日楽しく、たまに辛いなと思いながら給料日を楽しみに仕事しています。
入社する時に確認しとくべきですね。
求人情報の福利厚生欄と明らかに違うのなら訴えてもいいかと。
パートって働き方は、扶養内の主婦で年間収入を調整している方が多いです。賞与も退職金も困るってパターンもあるから、出さないで働いてもらえることは双方Win-Winだったりするわけです。扶養内なら旦那の勤務先の健康診断も受けられたりするし、あまり問題にならない。だから求人でも時給と有休、昇給のことくらいしか書かないはず。それでもいいって人を雇うんです。
ちゃんと福利厚生受けたい人は希望に沿った求人を探すべきですよ。退職金が欲しいなら、人事がしっかりした会社の正社員でないと難しいかもね。あとは公務員、福利厚生なら手厚いよ〜
で、主は週何時間、何年くらい働いたの？
- << 23 １日５時間週４日。
>> 21 入社する時に確認しとくべきですね。 求人情報の福利厚生欄と明らかに違うのなら訴えてもいいかと。 パートって働き方は、扶養内の主婦で年… １日５時間週４日。
- << 25 月に80時間てとこですか。月に80時間しか働かない従業員が、会社にどのくらい貢献してると思いますか？ 社員なら1日8時間×20日で月に160時間は働くわけですよ。パートさんより責任が重い。パートさんはミスしたら社員に叱られるでしょうが、社員はパートさんのミスが自分の評価になります。 パートさんに効率よく働いてもらって、利益を上げるのが社員の仕事です。 その上で社員はパートさんより高い給料もらってます。 主さんも社員になればいいですよ。 責任が重いのは嫌、毎日フルタイムで働くのは嫌、夫の扶養内じゃないと嫌、好きな時に休めないのは嫌、だけど高い給料も賞与も退職金も欲しい。そりゃ無理でしょう？ パートだからパートなりの待遇と仕事。 そこ理解した方が良いですね。
- << 39 社保にも入れない少なさ。相談したらいれてくれるかどうか会社次第かなあ。 扶養で働いているんじゃないんですか？
>> 23
１日５時間週４日。
月に80時間てとこですか。月に80時間しか働かない従業員が、会社にどのくらい貢献してると思いますか？
社員なら1日8時間×20日で月に160時間は働くわけですよ。パートさんより責任が重い。パートさんはミスしたら社員に叱られるでしょうが、社員はパートさんのミスが自分の評価になります。
パートさんに効率よく働いてもらって、利益を上げるのが社員の仕事です。
その上で社員はパートさんより高い給料もらってます。
主さんも社員になればいいですよ。
責任が重いのは嫌、毎日フルタイムで働くのは嫌、夫の扶養内じゃないと嫌、好きな時に休めないのは嫌、だけど高い給料も賞与も退職金も欲しい。そりゃ無理でしょう？
パートだからパートなりの待遇と仕事。
そこ理解した方が良いですね。
パートでもちゃんとしたとこで働いたほうがいいよ
私のところはバイトでも退職金もボーナスも出るよ
健診もあるし
- << 32 健診は確か正社員の労働時間の３/４時間程度働くパートには実施を義務づけられていたはず。主さんは労働時間が短いのでそれに当たりません。職場で受けたいなら働く時間を伸ばせば良いんです。この労働時間なら結婚してればご主人の扶養家族でしょうから、ご主人の勤め先の保険から健康診断が受けられたはずです。 私は割りとコンプライアンスのしっかりした、あなたの言うところのちゃんとした会社でパートしてますが、業績で寸志はありますがパートに退職金は無いですよ。あるところの方が少ないでしょう。その代わり責任も軽く自由がききます。 退職金は要は給料の後払いです。あなたも本来会社が払える人件費から退職金積み立て分やら何やらを差し引いた時給を提示されて、その時給で働いてると思いますよ。
>> 30
パートでもちゃんとしたとこで働いたほうがいいよ
私のところはバイトでも退職金もボーナスも出るよ
健診もあるし
健診は確か正社員の労働時間の３/４時間程度働くパートには実施を義務づけられていたはず。主さんは労働時間が短いのでそれに当たりません。職場で受けたいなら働く時間を伸ばせば良いんです。この労働時間なら結婚してればご主人の扶養家族でしょうから、ご主人の勤め先の保険から健康診断が受けられたはずです。
私は割りとコンプライアンスのしっかりした、あなたの言うところのちゃんとした会社でパートしてますが、業績で寸志はありますがパートに退職金は無いですよ。あるところの方が少ないでしょう。その代わり責任も軽く自由がききます。
退職金は要は給料の後払いです。あなたも本来会社が払える人件費から退職金積み立て分やら何やらを差し引いた時給を提示されて、その時給で働いてると思いますよ。
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