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ちょっと教えて!さん
20/02/20 08:03(更新日時)

転職経験は複数あり。
A社
上場企業
ぜひとも入社してほしいとほぼ内定確実の企業。
業務内容や仕事内容、雰囲気などが良く、働いてみたいと思う。

気になる点
企業の規模が大きく歴史があるようだけど、職場が管理者は50代だけど、中堅がいなくて20代しかいない印象。

B社
まだ応募しただけで、後日、面接予定。
前職の誰でも知っている上場企業の恐らく下請け?
委託をしていたのは知っていたのですが、
求人では別会社になっていて勤務先は前職の企業で正社員の募集になっています。
業務内容は前職とほぼ同じなので不安やわからないことは何もありません。


気になる点
業務内容は前職と同じなのに下請けで別企業の正社員というのは業界の中で聞いたことがなく、やや半信半疑。

給与
A社<B社
拘束時間
A社>B社

前職では直接雇用の契約社員で年収450万前後、正社員になると10年くらいは300万〜350万になるので悩みましたが、正社員にはなりませんでした。

B社も前職の契約社員との年収に近いです。

実際にまだB社の面接を受けていないので、なんとも言えませんが、すごく迷っています。



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No.3007318 20/02/19 19:29(スレ作成日時)

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No.1 20/02/19 23:22
匿名 ( Lk2kb )

A社で決まりだね

  • << 3 ありがとうございます。 もしよろしければ、理由をお聞かせ頂けますでしょうか?

No.2 20/02/20 08:03
ちょっと教えて!さん0 

前職を除いて短期離職した中小企業が複数あり上場企業との違いも差も痛感しました。

中小企業では人使いも荒く、ルール決まりごとなどほぼないため、やり方も考え方もコロコロ変わるところや残業時間も3桁は当たり前でした。

前職においても上場企業とは言え、企業内外ではブラックとも言われておりましたが、自分はそんなこと感じたことはありませんでした。

ただ今回は正社員とは言え、前職の企業へ出向する?別の企業なのでかなり不安を覚えました。

No.3 20/02/20 08:03
ちょっと教えて!さん0 

>> 1 A社で決まりだね ありがとうございます。
もしよろしければ、理由をお聞かせ頂けますでしょうか?

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