私は おかしいのですか？

仕事の同僚でしたら周りが聞かなくても、その同僚の人から誰が亡くなって通夜、葬儀と報告するのが自然ではないかと。

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>> 1 有り難うございます

そうなんですね
今後の参考にさせて頂きます

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一応 少しは話しますけどね。
祖母がね、、、亡くなってね、、、とか それくらいは。
理由とか どうとか そこは言わないけど、状況だけはやはりね、話しておかないとね、迷惑かける場合もあるから。
で、私が主さんの立場なら、
聞きますね。
お葬式だったの？大丈夫？みたいに
そしたら、そのあとは 相手が上記のような事話してくれます。

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>> 3 有り難うごさいます

なるほど そうやって 話しかけてみるのが良かったですね

どなたのお葬式？と聞く以外 方法がないと思い込んでました

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上司からこっそりお話しとかないんですか？そんな大々的に発表されるのは違うと思うけど、一緒に仕事している一部の人には上司から話がないんですか？その人も連絡する時に誰が亡くなったとか言わないのが疑問だけど…

• << 8 有り難うごさいます 上司からは 特に何も報告は無かったです 無いのも ちょっと 不思議なのかもしれませんけど… ご本人も サラッと言ってくれたら良いけど 喪主だった…と その次の日位に分かりました 直接ではなくて 横で立ち話をしてるのが 聞こえてきて知りました

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普通忌引きなら忌引きって連絡されるもんだと思うけど

相手が何か相談してきたわけでもないし、もう10日以上たってるのだろうし、蒸し返しなくてもいいと思います。

そのままでいいのではないでしょうか

• << 9 有り難うごさいます そうですね 何も聞かない 本人に直接でなくとも 他の同僚に 彼女は どうだったんだろう？と 探りを入れるのが 普通なのだ うちの事を知らないのは あなただけだ……と言うのが 彼女の言葉でした それまでは 私は戸籍上 末っ子だけど……とか 実質そうではない（無くなった？）とか ヒントみたいなのは言ってくれてたのですが 今となっては 何のために その情報を言ってたのか 察してほしかったのかなぁ？ かなり ショックを受けてるのは 間違いないと思います

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忌引き日数は企業により異なるけど、配偶者、実親の場合は、10日ぐらいが一般的。
3日間の休みだと、既婚者なら義両親、祖父母、叔父叔母従兄弟など、じゃないのかな？と推測。
極めて近しい身内の方の不幸によりの忌引きは、上司から必ず報告があると思います。
まぁ、いずれにせよ、当人が元気に職務に励んでいるのなら、その話題を持ち掛ける必要もないと思います。

• << 10 有り難うごさいます ご本人は とても気丈になさってます 私は何も出来ないけれど 心身ともに 彼女の回復を祈りながら そっとしておきます

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>> 5 上司からこっそりお話しとかないんですか？そんな大々的に発表されるのは違うと思うけど、一緒に仕事している一部の人には上司から話がないんですか？… 有り難うごさいます

上司からは 特に何も報告は無かったです
無いのも ちょっと 不思議なのかもしれませんけど…

ご本人も サラッと言ってくれたら良いけど 喪主だった…と その次の日位に分かりました 直接ではなくて 横で立ち話をしてるのが 聞こえてきて知りました

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>> 6 普通忌引きなら忌引きって連絡されるもんだと思うけど 相手が何か相談してきたわけでもないし、もう10日以上たってるのだろうし、蒸し返しな… 有り難うごさいます

そうですね
何も聞かない 本人に直接でなくとも 他の同僚に 彼女は どうだったんだろう？と 探りを入れるのが 普通なのだ うちの事を知らないのは あなただけだ……と言うのが 彼女の言葉でした

それまでは 私は戸籍上 末っ子だけど……とか 実質そうではない（無くなった？）とか ヒントみたいなのは言ってくれてたのですが 今となっては 何のために その情報を言ってたのか 察してほしかったのかなぁ？
かなり ショックを受けてるのは 間違いないと思います

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>> 7 忌引き日数は企業により異なるけど、配偶者、実親の場合は、10日ぐらいが一般的。 3日間の休みだと、既婚者なら義両親、祖父母、叔父叔母従兄弟… 有り難うごさいます

ご本人は とても気丈になさってます

私は何も出来ないけれど 心身ともに 彼女の回復を祈りながら そっとしておきます

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