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社会人さん( 22 ♂ ) 20/02/14 17:53(更新日時)
ムカつく上司を懲らしめる方法を教えて下さい。 よりダメージが大きいもので
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No.1 20/02/13 10:23 社会人さん1
上司になにかして表に出た時に、大変なことになります。 ここは退職届を叩きつけてやる=人員が減ることによる 心のダメージを負わせるというのはどうでしょう。 あとなにかパワハラされたのなら社長か本部に密告ですね。
No.2 20/02/13 10:29 匿名さん2
懲らしめる方法 上司より上の立場になる 一番ダメージ食らうよ
No.3 20/02/13 11:11 通りすがりさん3
私なら社長に報告します。 現にやったことがありますけど、凄い効果がありました。 ただし、小規模企業に限ります😉
No.4 20/02/14 12:08 職場の小言さん4
そいつに内緒で辞職する ある日突然 主さんが居ない事に気付いた時に 誰かから 「は?知らないの?主さん昨日辞めたじゃないの!何も聞かされてないの?」 と聞かされた時の反応を想像したら 腹抱えて笑える かっこ悪〜
No.5 20/02/14 12:09 職場の小言さん4
>> 4 辞職日まではニコニコ笑顔でそいつと仲良くするんだよ
No.6 20/02/14 17:43 社会人さん0 ( 20代 ♂ )
>> 1 上司になにかして表に出た時に、大変なことになります。 ここは退職届を叩きつけてやる=人員が減ることによる 心のダメージを負わせるというの… 🈶ですね
No.7 20/02/14 17:44 社会人さん0 ( 20代 ♂ )
>> 3 私なら社長に報告します。 現にやったことがありますけど、凄い効果がありました。 ただし、小規模企業に限ります😉 まともな会社じゃないのでやめときます
No.8 20/02/14 17:44 社会人さん0 ( 20代 ♂ )
>> 2 懲らしめる方法 上司より上の立場になる 一番ダメージ食らうよ それが一番ですね! ただ、まだまだ実力が及びません...
No.9 20/02/14 17:45 社会人さん0 ( 20代 ♂ )
>> 4 そいつに内緒で辞職する ある日突然 主さんが居ない事に気付いた時に 誰かから 「は?知らないの?主さん昨日辞めたじゃないの!何も聞か… 直属の上司なので、知られないというのは100%無理ですね
No.10 20/02/14 17:53 匿名さん10
どんな上司なんだい?
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