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派遣さん( 33 ♂ ) 20/01/15 22:38(更新日時)
職場のSNS投稿は、一般的に、どれくらいまで大丈夫なんでしょうか。同僚の一人が、職場の話しとか、いろいろ投稿しています。しかも、派遣社員なので、直接の雇用ではない職場の、いろいろを投稿されてるようで不安です。
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No.1 20/01/14 23:05 通りすがりさん1
守秘義務があるはずなので、会社の話題はアウト。 特に仕事に関することはダメですね。
No.2 20/01/14 23:13 派遣さん0 ( 30代 ♂ )
>> 1 レス有り難うございます。 そうですよね。正直な話、問題になって、派遣会社がきられたら、職場がなくなるかもと心配です。 ただ、上長に報告するか、しないかを悩んでいます。同じような方はいらっしゃいますでしょうか?
No.3 20/01/15 00:34 社会人さん3
どこの会社の事か分かったり個人を特定するような事を書いたらアウトだと聞きました。
No.4 20/01/15 22:13 通りすがりさん4
職場の話とかでどこの職場か分かっちゃうと良くなさそうですよね。 そういうのをSNSにあげるのはどうなんだろう。
No.5 20/01/15 22:35 派遣さん0 ( 30代 ♂ )
>> 3 どこの会社の事か分かったり個人を特定するような事を書いたらアウトだと聞きました。 レス有り難うございます。会社名は、某何々しか出してなかったですが、写真を出して悪口が投稿されていたので、今日、上司に報告だけしました。
No.6 20/01/15 22:38 派遣さん0 ( 30代 ♂ )
>> 4 職場の話とかでどこの職場か分かっちゃうと良くなさそうですよね。 そういうのをSNSにあげるのはどうなんだろう。 レス有り難うございます。そうですよね。内容を、いろいろ見る限り、エスカレートはしても、止めないだろと思い、今日、上司に報告しました。
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