パート辞められるかな？
働いて1ヶ月も経っていないのですが、旦那と離婚し家を出て行こうと思っています。
家を出たら今働いてる仕事は続けるのが難しいです。距離が遠くなるため
しかし、採用していただいた時にフルタイムで頑張って働きます！と約束をし採用してもらいました。しかし自分には子供がいるのですが、仕事と育児と家事に追われて寝る暇もなく毎日寝不足でフラフラです。
旦那はあまり協力してくれず、ストレスが溜まり喧嘩ばかり…
子供の面倒をお願いしてもすぐにギブアップ見てくれても子供に怒鳴ってます。
限界かなと最近思ってきたので家を出ようと思ってるのですが
働かせていただいた職場に申し訳なくて迷っています。入って間もないのに辞めるのはやはり迷惑ですよね？
皆さんご意見ありがとうございます。
働く前は協力するって旦那が言っていたのですが、いざ働くと言わないと動かない言ってもあまりやらないって感じで結局一人でやってる感じです。
職場もあまり雰囲気が良くなく働きづらいなと感じます。仲良い人達で固まってる、入って2〜3日でで放置される(何をすればいいのかわからず自分で何をしたらいいのか色んな人に聞いてる感じで
す)今までの職場はマンツーマンで指導をしてくれる所がほとんどだったので少し困惑してます。職場でのストレスと家でのストレスが溜まり最近は何もしたくないって感じてしまいます。
離婚したら、実家に帰ろうかなとは思ってましたがシングルでも今よりきっと大変ですよね。色々考えてみようと思います
- << 12 聞かなきゃ言わない。 それは基本です。わかっている思うから、こちらからいちいち言わない。 今までのところは今までのところでしかないですよ。そう割り切れないならば、もう仕事をしない方がいい。それぞれの職場でやり方は違うのですから。 シングルになって、再就職しても主さんは同じことを言って考えてしまうだけ。 わからない所は聞く、基本はそこです。聞かない人は放置されて良し。主さんは、聞いているし態度はいいと思う。ただ今でのところはと思っていれば、周りに伝わるからそこは自分の問題。 今までのところと比べてと判断しているというのは、相手に伝わりますから。こちらはそんなことを言ってないで早く仕事を覚えて欲しいです。上手に周りに溶け込める人は、考え方も違います。 フルタイムで仕事をし出したら、旦那さんが手伝ってくれない。毎日寝不足でフラフラするか離婚をしたい？実家頼みで離婚をしたいとか、いろいろ甘えすぎな気がする。ただ、自分の想像を超えたところでストレスをためて、安易に離婚と言ってるだけの様な気もするし。 ご自分で言っているように、母子になれば今以上にフラフラフラフラの毎日ですよ。フラフラなんて言ってもいられない。大変だとも言えない。
いずれにしても、パート、アルバイト、正社員、どの働き方であっても労働法を逸脱した去り方すると、世間は広いようで狭い時あります。正規の方法で退職は当たり前ですよ。そして、離婚が現実になった後は、主さん自身の自己責任です。旦那も世間も行政も、親身になって感情移入してまでは、主さんの世話はしてくれません。嫌なら、離婚しなければいいのでは？が、回りの答えです。主さんには、旦那が原因なのに！と、嘆いても、世間は主さん夫婦のプライベートな部分には介入しないと思います。結婚当初は、良き旦那と見受けられますけど。子まで授かったのだからね。本当に嫌な旦那なら、当初から互いに子作りさえしないでしょう？
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皆さんご意見ありがとうございます。
働く前は協力するって旦那が言っていたのですが、いざ働くと言わないと動かない言ってもあまりやらないって感…
聞かなきゃ言わない。
それは基本です。わかっている思うから、こちらからいちいち言わない。
今までのところは今までのところでしかないですよ。そう割り切れないならば、もう仕事をしない方がいい。それぞれの職場でやり方は違うのですから。
シングルになって、再就職しても主さんは同じことを言って考えてしまうだけ。
わからない所は聞く、基本はそこです。聞かない人は放置されて良し。主さんは、聞いているし態度はいいと思う。ただ今でのところはと思っていれば、周りに伝わるからそこは自分の問題。
今までのところと比べてと判断しているというのは、相手に伝わりますから。こちらはそんなことを言ってないで早く仕事を覚えて欲しいです。上手に周りに溶け込める人は、考え方も違います。
フルタイムで仕事をし出したら、旦那さんが手伝ってくれない。毎日寝不足でフラフラするか離婚をしたい？実家頼みで離婚をしたいとか、いろいろ甘えすぎな気がする。ただ、自分の想像を超えたところでストレスをためて、安易に離婚と言ってるだけの様な気もするし。
ご自分で言っているように、母子になれば今以上にフラフラフラフラの毎日ですよ。フラフラなんて言ってもいられない。大変だとも言えない。
横道に反れますが、他の方も言ってますが、新たに入社した会社で、自分の思いと違う！と、感じて不満じみた言動を表す人は必ず「前の会社では、・・だった、前の会社は良かった」？？、聞いてると腹が立ちますね。それなら、何故に前の会社から離れたのか？もしかして、離れさせられたのかな？前の会社に未練ある人の特徴です。仮に主さんが今の会社を退職、そして離婚確実して、新たなに他の会社に入社したさいは、比較や会社に負担を被らせるマンツーマン指導とかを、要望しない方がいい。マンツーマン指導熱望する人は、結局は、いつまでたっても戦力外レベルです。最初から一人では業務は出来ないけど、マンツーマン指導を傘に仕事を長々としてる人は、業務を果たす実力のない人です。本当は、補佐的な業務が似合う人ですかね。二軍レベル。一軍になれない人です。ましてや主さんは、離婚云々とプライベート問題でも悩んでいる立場、離婚確定したら、もう、愚痴は言えない立場になります。自己責任だから。
©2024 秋山孝
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