面接での採用とは？

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社会人さん
19/12/14 11:00(更新日時)

採用とは口約束だけでも通用？しますか？
それとも雇用契約書にサインをしてからでないと採用とは言わないのですか？

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No.2967544　19/12/14 01:11(スレ作成日時)

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No.1 19/12/14 07:51
社会人さん1

採用しますと言われたら、採用でしょ。。
面接しなかったってこと？
新卒かなんかで、飲みの席で
雇ってやるよ、みたいな感じなら通用しないと思った方が正解。

<< 4 ありがとうございます！

No.2 19/12/14 09:01
正社員さん2

採用と面接時に言われる、かつ雇用契約書などを渡されて初出勤日に持って来てねが普通かと思ってました。
バイトでも正社員でもその流れでしたね。言葉だけはなかったです。

<< 5 私もそれが普通かと思っておりましたが、面接の時に ○日から来てくださいといわれ制服を渡されただけでして… 雇用契約書など何ももらえていない状態です…

No.3 19/12/14 10:06
匿名さん3

口約束で採用ってなって結局採用されなかったというパターンは経験ないですけど…。そのあとに契約書を交わして正式にって流れですね。

<< 6 契約書は初出勤日に交わすのでしょうか？

No.4 19/12/14 10:27
社会人さん0

>> 1 採用しますと言われたら、採用でしょ。。面接しなかったってこと？新卒かなんかで、飲みの席で雇ってやるよ、みたいな感じなら通用しない… ありがとうございます！

No.5 19/12/14 10:29
社会人さん0

>> 2 採用と面接時に言われる、かつ雇用契約書などを渡されて初出勤日に持って来てねが普通かと思ってました。バイトでも正社員でもその流れでしたね。… 私もそれが普通かと思っておりましたが、
面接の時に ○日から来てくださいといわれ制服を渡されただけでして…
雇用契約書など何ももらえていない状態です…