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匿名さん（ ♀ ） 19/12/13 13:51(更新日時)
短気な人の機嫌を損ねてしまいました。 謝ったのですが、睨まれ無視。 正直そこまで怒る内容ではないと思います。 前にも今回とは別のことで機嫌を損ねたことがあり、その時はしばらく直りませんでした。 空気も悪くなるのでなんとか機嫌を直したいのですが、解決策はありますか？
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No.1 19/12/06 15:48 社会人さん1
それは仕事関係の方なのでしょうか？ そのひとにとっては、謝って済む問題ではなかったのかな？
No.2 19/12/06 16:51 匿名さん2
そういう子供みたいなやつっているんだよね 出来るなら上司に相談するしかないかな
No.3 19/12/06 17:30 パートさん3
悪かったところは謝って、あとはもう放っておけばいいと思いますよ。まともに相手にしてもキリがない。
No.4 19/12/06 17:56 社会人さん4 ( ♂ )
知らんぷりしてるのが一番です。 機嫌をそこねたことにすら気が付かない態度で、普段と変わらずに接していればいいです。 そのうちに相手もなかったことのように忘れます。
No.5 19/12/07 20:56 匿名さん0 ( ♀ )
主です。 コメントありがとうございます。 まとめてでごめんなさい。 機嫌を損ねてしまった人は職場の人で、仕事が終わってから話しました。 怒らせてしまった原因はお願いされていたことをいつもはしているのに今回初めて忘れてしまったことです。 謝りましたが、なめてんのかとかなり怒っていました。 今後はないようにと謝り、話は終わりましたが、他の人も交えて話しているときに私に対して発言に棘があります。 私がそう感じてしまうだけなのかもしれませんが、気まずいままです。 一応話は解決しましたが、私から話しかけたりした方がいいでしょうか？ 相手から話しかけてくるのを待った方がいいのか？
No.6 19/12/07 21:45 匿名さん2
>> 5 結局自分が悪いんだったら平謝りしかないわな 仕事場なんだからどっちから話すとかじゃなくて、必要なことなら話す！余計な話はしない！
No.7 19/12/08 11:28 匿名さん0 ( ♀ )
>> 6 謝りましたけどね、納得してないみたいです。 個人プレーな仕事なので、話しかけないと全く話しません。 その人、社内に友達がいてあったことを話したみたいなんです。 その人は全然関係ないのにその人まで冷たくなって、精神的にやられます。
No.8 19/12/13 13:51 匿名さん8
その人の気が済まないことにはどうにもなりませんね、放っておきましょう。
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