書類選考の決め方について
以前働いていた会社なのですが、書類選考有りで求人を出していました。
そこで送付されてきた求人を見て悪口?を言いながら
『この人経験も資格もないのになんで応募してきたんだろ?
暇だし書類選考通して色々聞いてやろw採用はないけどね』
という感じのことを言っているのを聞きました。
小さな会社のため、ほとんど応募者が居らず面接の時間を簡単に作れる(?)からかもしれないのですが、こんな酷いことする会社って他にもあるのですか?
採用する気もないのに面接をするものなんですか?
No.2962334 19/12/04 12:22(スレ作成日時)
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