勤務日数を勝手に増やされます

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新人さん( ♀ )
19/12/27 02:49(更新日時)

バイト初めてもうすぐ3ヶ月になります。
働いて一ヶ月目の頃からシフトが週5、6日になっていることがあり、昨日やっと出たシフトを確認したところ、週6日になっている週が2つもありました。

面接の時に本業のデザインの仕事があるため、週3〜4日のシフトでとお願いしていました。
またその時に週5は厳しいですとも伝えています。

勤務時間は5時間あるかないかで短いんですが、それでも出勤日数が多いと、移動時間やバイトの支度に時間も取られるので困っています。

また、その店長は自分にだけ厳しいというか、先に入った研修中の方のミスは怒らないのに、私が同じミスをすると怒られ、しまいにはしていないミスまでも私の責任と押し付けてきます。

本業の仕事が軌道に乗り、忙しくなってきたので、頃合いを見て辞めようとは思っています。

今までこんないい加減なシフトを組まれたことがないので戸惑っているのですが、こういうことはよくありますか…?

No.2974807 19/12/26 13:07(スレ作成日時)

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No.1 19/12/26 14:23
匿名さん1 

元々の契約と異なっているので、早々に辞めた方が良いと思います。
私は以前職場のいじめに遭いました。
excelの保存データを書き換えられ(私が休みの日だったり休憩時間だったり保存データが明らかに変)私のミスとされたり、シフトがやたらと私だけ連勤、旅行で連休申請すると崩されるなど色々ありました。
初めて社会人になって入社した会社だったので右も左も分からないのに、特に研修も無く、その辺の書類見て勉強して自分でやってと投げ出され、少しでも違うと私のミスだけ社員皆が見るノートに貼り出されました。
最終的には作った大事な書類は捨てられ、シフトは7連勤になり、本来与えられるべき公休数を無くされそうになったこともありました。笑
本社に言い一時期緩和されましたが、すぐに戻ったので辞めました。
いじめに屈したようで悔しかったですが、そこに時間を費やすよりも、他にも沢山職場はあると開き直って辞めたら気持ちが楽になりましたよ。
人間合う合わないあるのは当然ですが、個人的感情を仕事に影響させてシフトなどで嫌がらせしてくる人もいるんだと思います。
デザインのお仕事が軌道に乗ってきたとのこと、素敵じゃないですか!頑張ってくださいね(*^◯^*)

No.2 19/12/26 17:20
社会人さん2 

していないミスまでも主さんのせいにするようなバイトを続けるのは危険。またシフトの件も最初の話とは違うので即辞めるのも可能ですよ。

No.3 19/12/26 18:26
通りすがりさん3 

「ありません」と言いたいところですが、人手不足の業界だとよくありがちです。
無理な体制を強いられているなら断るか辞めたほうがいいですね。

No.4 19/12/26 22:33
通りすがりさん4 

ちゃんと面接のときに週5は厳しいと伝えているにもかかわらずそれが守られてないのはダメですね。
よくあるのかはわからないけど、あまりいい職場ではなさそうだし早めに辞めたほうがいいと思います。

No.5 19/12/27 02:49
社会人さん5 

辞めた方がいい
いいように使われる来年も

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