息子が仕事辞めたいと言い出した

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名無し
19/10/31 18:38(更新日時)

息子が新卒で入った会社を辞めたいと言い出しました。
入って一年半で辞めるなんて、親としては大学まで行かせたのにもったいないとしか思えません
なぜ辞めたいのか理由を聞くと上司に厳しく指導されたり怒られりしてしんどいと言っております。
どこの会社に行っても上司から厳しく言われるなんて普通ですし、甘えたことを息子が言ってるだけだと思うので私も夫も辞めることは許さないと言っております。
最低3年は行かないと話にならないですよね

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息子の仕事

No.2942754　19/10/30 19:17(スレ作成日時)

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No.1 19/10/30 19:29
匿名1

次を決めてからにしてみては？とアドバイスしてみては？

No.2 19/10/30 19:33
高校生2

息子の人生！

只、必ず次の宛決めんとねぇ

FAに転がり込んだら脱出するのは

簡単じゃない❗

No.3 19/10/30 19:43
匿名3

新卒3年未満で辞める人は大卒で3割、高卒で4割だったかな。
とってもいるんですよね。
中小企業だと新卒が入っても半分が30才を迎える前に辞めたりね。
ただ怒られたりするのがしんどいという理由で辞める人はその後引きこもりやフリーターにもなりやすいのはよく見かける。

No.4 19/10/30 20:06
匿名4

厳しくされる事や怒られる事がどこの会社に行っても普通ですよね？って主さんの物の器での普通であってお子さんの普通とは違う事をまず認めてあげないとお子さんはもう親を信用しなくなりますよ。
その厳しく怒られるのが普通レベルなのか、パワハラレベルなのか、お子さんが仕事出来ないからなのかきちんと話し聞きましたか？
親の気持ちはよく分かりますが、職場はたくさんあるけどお子さんは1人です。
取り返しのつかなくなる前にちゃんと話を聞いてあげた方がいいですよ。
仮に辞めたとしても彼の人生です。
仕事を辞めるのが甘えだと言うなら、親も甘やかさないで自立させてほっといて見守るだけでいいのでは？
簡単に辞めると言ってるのか、悩んで悩んで辞めると言ってるのか今まで育ててきた親なら分かるんじゃないですか？

No.5 19/10/30 20:09
匿名5

辞めるな会社行けて言うしかないな

貴方のDNA子供も受け継いでいるのだから

No.6 19/10/30 20:25
貧乏6 ( ♂ )

一年半なら大したもんですよ。
無理をさせると逆効果だったり、病気になりますよ。

No.7 19/10/31 13:04
匿名7

上司と言うのは嫌われものですからね。私も上司嫌です。厳しい上司も居るでしょう。全部息子さんのためですからね。

No.8 19/10/31 17:23
名無し8

今は入って三年は第二新卒扱いだから、辞めてもいい。
ただし、上司や組織が変わて凹むのは茶飯事。
みんなどうにかして解決する。順応するといったほうがいいか。
半年～一年で解決できなければ、去る。
でもそれは以前の考えで、今は「パワハラで休職」という残りかたが通用する。
中小企業は出入りが激しいが、リストラしない大企業も数えるくらいしかないから、本当に安泰なのはそういう企業か、公務員。