大事にされるパートさんとは

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名無し
23/07/06 01:49(更新日時)

会社から大切にされるパートさんとはどんな人でしょうか。

社員数が少なく圧倒的にパートさんが多い会社でパートとして店舗で働いています。
とても良い店舗なので、ずっとここで働きたいです。
会社から重宝されるパートさんを目指しています。

どんな人が会社から大事にされますか。

ちなみに私は勤続年数5年でベテランの枠にいます。
一緒に働く社員は新人ばかりです。

ご意見頂きたいです。

No.2938282 19/10/22 21:00(スレ作成日時)

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No.1 19/10/22 21:12
名無し1 

続年数5年でベテランなら、もう今の時点で
会社にとっては、必要な人=大切にされる存在、だと思う。

No.2 19/10/22 21:16
匿名2 

口ごたえせずに、仕事をテキパキこなしてくれて、土日祝日も出勤してくれて、積極的にシフトに出てくれる人


No.3 19/10/22 21:18
名無し3 ( ♀ )

年収無制限
出勤が多い
突発の欠勤が少ない
他のパートと揉め事を起こさない
仕事の選り好みをしない
残業ができる
そして大前提として仕事が早くて正確
これが全部揃ってるパートさんは宝物です。

No.4 19/10/22 21:39
通行人4 

仕事が出来るのはもちろんだけど、残業OK、休みも少なく急な休みも無く、他の従業員とトラブルも起こさない人は重宝されると思う。悪く言えば会社にとって都合良く使える人間。
私も今の会社で5年いるけど、分からない事の方が多いしとてもベテランとは言えない。やっぱり10年いる人は頼りになるなぁって思う。大事にされたいとか重宝されたいとは思わないけど、こういう人になりたいと思う。ま、職種によるんでしょうけど。

No.5 19/10/23 18:44
匿名5 

社員と同等の意識を持って仕事に取り組める人。

No.6 19/10/23 20:18
名無し6 

休まない。
代わりにシフトに入る。
文句言わない。
仕事が正確。
社員みたいな意志。
でも、よっぽどじゃない限り意見しない。
全て備えているパートっていないと思います。

No.7 19/10/23 20:48
社会人7 

便利に使えるパートさんは、真面目でシフトに穴開けない、休まない、欠勤の人の代わりに入る、上司の言う事きく、社員の代わりに後輩指導等もする…という感じですね。

No.8 19/10/24 03:20
匿名8 

みなさんがレスされてる内容そのものだと思いますが、
完璧な人ほどある日突然辞めますよ
出来る人には、次があるから
あんまり、あれもこれも 注文ばかりは シフトの穴埋めとか なんか本当奴隷のような そういうのはどうなのかしら
そんな扱い受けてるパートやアルバイトって優秀な人に限ってすぐ辞める原因だよね
ま、出来る優秀な社員さんは パートをそんな扱いしませんね

No.9 19/10/24 09:56
匿名9 

会社が忙しく困ってる時に休まないこと。めったに休まないこと。仕事優先する事。人の嫌がる仕事を率先して引き受けること。無断欠勤しないこと。仕事やるからには一生懸命真面目に取り組む仕事への姿勢かな。

No.10 19/10/26 17:45
名無し0 

スレした者です。
皆様ご意見ありがとうございます。

皆様やはり共通しているのは、
欠勤がない事
ですね。
確かに誰かに欠勤されたらその日はキツいです。

私は仕事にとても真面目ですが、真面目すぎて面白味がないかな、少しギャグとか言った方が良いかな?と思いながらギャグの勉強をしています。

精進して会社からチームから、いて欲しい、と思われるような人になりたいです。

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No.11 23/07/02 10:21
匿名さん11 

仕事が出来ない人ほど出勤する
給料泥棒みたいな人もいるけどね。

No.12 23/07/02 20:31
匿名さん12 

人当たりのよく。仕事が出来て、注意するときも分かりやすく丁寧に伝える事が出来る人。

今まででの出会いの中で尊敬出来る人に二人出会いました。
 
そのような人目指して下さい

No.13 23/07/03 09:37
ちょっと教えて!さん13 

いや今まさに会社から必要とされてませんか?仕事への姿勢や、文章の一つ一つから良い人柄を感じます。

No.14 23/07/04 11:29
匿名さん11 

>> 10 スレした者です。 皆様ご意見ありがとうございます。 皆様やはり共通しているのは、 欠勤がない事 ですね。 確かに誰かに欠勤され… やめなよ、ギャグなんて!笑笑!
逆にひく。
面白い人は本当に天然だから。
お笑い芸人にでも転職するの?笑!

No.15 23/07/06 01:49
通りすがりさん15 

うちの上司は気分屋なんで、気分を害する人は幾ら仕事が出来ても認めてもらえない。

ヨイショが上手い人は例え身勝手に仕事してもお気に入り。言い訳が上手いから上司も丸め込まれてる感じ。

身勝手な作業の後始末は此方に回ってくるから、二度手間。

上司の目が腐ってると仕事の出来るパートは皆辞めてく。
上司の匙加減次第。
こんな上司のお気に入りは仕事出来ない奴ばかり。上司自身も仕事出来ないけどね。

平等に見れて、判断して行動するのが理想的ですけどね。報連相の基本も忘れずに。

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