言語化できない感情について

>> 2 ＞『トラブル巻き込まれそうな感じがする』っていう危機感。
＞『他人にマイナスな感情を持たれたくないのに』という恐怖感。
＞『なにもしていないのに。関係ないのに』という不条理感。

ありがとうございます。
まさにそのとおりで、理不尽さからくる「苛立ち（不条理）」と、
物事が上手くいかなくなる「不安」等がまぜこぜになったような感覚です。
少し大げさかも知れませんが、未来への「恐怖心」に近い気がします。

そうです。私は怖かったんだと思います。
円満な人間関係を築きたかったのに、逆行する結果に向かいつつある。
ある程度未来が予想できてしまっているが故に、後悔が先に立ってしまっている状態というか。
決定的なことはまだ何も起きていないのに、既に悲しみが押し寄せてきているというか。

なんだかとてつもない孤独感を味わっています。
でも、よかったです。やっと言語化できました。

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>> 4 つまり主さんにはメンドーな関わりが嫌で嫌で堪らないから巻き込まれる迷惑な感情。 不快指数120%Ａが配慮しないためにＢが嫉妬心を抱き迷惑過… そうですね、迷惑。言葉の通りです。

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>> 5 はっきりと境界線を持って関わっていったらいいんだと思います。 仕事の同僚としての付き合いなんだと 就業時間外で関わる事はしないし、興味を… 今後どうすればいいかを伺いたかったわけではないのですが、ありがとうございます。
確かに同僚Bの視点で考えると、私が余計なことをしているように見えてしまっているのかもしれませんね。
私と同僚Aが話している姿を彼は直接見て聞いているわけではないですから、彼女から私とのあいだでなされた話題を聞かされたりなんだりして、勝手に想像されている可能性はあります。

＞就業時間外で関わる事はしないし、興味を持って連絡したり、仕事帰りに二人でいる事は考えないプライベートと仕事をきっちり分けているってすれば

書いたつもりでしたが、業務外では一切話していませんし連絡先も知りません。
以前は帰り際にちょっと言葉を交わして別れてましたが（最寄り駅一緒だけど）、いまはそれもありません。

＞仲良くしたいと思う対象はAさんだけじゃない主さんは、職場に実在してる事が前提ですが そこはどうなんですか？

話が合うかどうか、気が合うかどうかに左右されますから完全に平等になんて不可能ではないですか？
気が合う相手なら性別関係なく仲良くしますし、少ないですが他にもそんな相手はいます。
私と同僚Aは同じチームですから、1日8時間、週2～3日は一緒に作業します。よほど馬が合わないのでない限り、打ち解けないほうが不自然です。

ただ、現状を見返してみると、私＆同僚Aとは別チームの人々も室内にいるのですが、私＆同僚Aはその人々とは気が合わないため距離を置いています。
私は簡単な雑談程度ならしていますが、彼女はそれさえもせず最低限の関わりで済ませています。
ですので、結果的に「私と同僚Aだけが他とは違って仲よさげに見える」状況と言えます。

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>> 5 はっきりと境界線を持って関わっていったらいいんだと思います。 仕事の同僚としての付き合いなんだと 就業時間外で関わる事はしないし、興味を… 文字数オーバーしてしまったので分割します。

＞急によそよそしくして話さなくなれば
変に相手の気持ちを逆なでする事にもなりますよ？
＞誤解する様な事をしてて 相手が悪いと思ってるのなら わざわざ恋愛関係の当事者でもないのに 自らそう思わせる事をしてるんだと思います。

↑に付随する話ですが、そのように誤解してくる時点で私としては関わりたくないので避けざるを得なくなります。
避けたから嫌な態度を取られ始めたのではなく、嫌な態度だから避けたのです。
汚い言葉を使いますが、これまで通り接していたらどんどん嫉妬心を強めるような女々しい男なわけですから。


考えを言語化して少しずつ分かってきました。
結局のところ、彼氏のほうが男らしい人間であれば私はいままで通りの距離感で過ごせたのに、そうではないから仲良くなれそうだった彼女とも距離を置かなければいけなくなった。
理不尽だし、仕事もやり辛いし迷惑。
気持ち悪いし、嫌悪する。
いつ揉め事に発展するやもしれないし、不安。
そんな気持ちです。

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