いつかは現状打破出来るかな

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名無し
19/10/01 21:49(更新日時)

パートでの不公平な扱いについて悩んでます。
ある小さなクリニックで医療事務をしています。
私が入社するまで他のかたはみな最低賃金でしたが、私が入る機会に、と院長先生が時給を一律千円にしてくれることになりました。が、私より20歳上の古株の方が「私たちはずっと最低賃金だった。⚪⚪さん(私のこと)がいきなり千円は納得できない」と言い、私だけ時給が低いまま一年たちました。また当初はシフトにもっと入れる予定でしたが、蓋をあけてみれば週に九時間しかシフトに入れなく、月の給料は30000円とかです。
またシフトにあまり入れていないため、他のひとの都合が悪くなると、私にシフトかわって、と頼んできます。
それでも院長先生は優しく、やめる決心がつきません。
あまりに不公平な職場ですが、我慢していくしかなさそうです。
こんな状況を、誰かは「可哀想だ」と見ていてくれるものでしょうか。
それとも私をいいように利用し、シフトをうまくかわってもらっている人たちの勝ちでしょうか。
ちなみにシフトかわって、という人は遊びや旅行の予定でかわってと言います。

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No.2926629　19/10/01 16:25(スレ作成日時)

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No.1 19/10/01 17:11
通りすがり ( ♀ jtXd1 )

何処に住んでいるのか不明ですが、医療事務で1,000円切っているって安過ぎるし
週に3時間の3日のシフトなのかな?と思いますが、人数いたらそこは仕方がないので、変わってと言われても断われば良いと思います。
シフトそのものが決まっているなら、別のパートもされても良いと思います。
時給に関してはそろそろ他の方と同じにとお願いしてみては?
相場って1,000~1,200円だと思います・・・。

No.2 19/10/01 17:14
名無し2

院長先生が優しいだけで何もしてくれないなら、辞めた方がいいんじゃないでしょうか？優しけりゃいいってもんじゃないよ。

No.3 19/10/01 17:27
名無し0

スレ主です。
お二方、レスありがとうございます。
おっしゃる通りですね。
都内ですので千円でも安いですね。
私はそれ以下の最低賃金です。
シフトの日は決まってますので
他のパートをしてしまえば、かわって、とあてにされなくなりますね。
さっそく探してみます。
優しいだけの院長も困りますね。
気弱なのかな、古株さんの言いなりです。
ご意見、大変参考になりました。