仕事中の嫌味
仕事中の事ですが、会社で人の気持ちを考えずに話してくる人がいます。
私はナイーブなのですごく傷つきます。
例えば、綺麗な人は怒って見える
真顔にしてれば言われます。
私はずっと笑ってればいいのかなと思ってしまい疲れます。
お客様に接する時は笑顔です!
後は契約を取っても数字が少ないと意味ないと言われます。
もう心が折れそうです。
傷つきますやすい私もダメですが、人の気持を考えないで話してくる人が苦手で会社にもいたくありません。
どう言えば嫌だと言うのが伝わりますか?
私が嫌だと言わない限りこれは終わらないんですよね?
嫌だと伝えて相手が変わってくれることもあるし、変わってくれないこともあるけど、主さんが何もしなければ現状維持は確定だね。
でも、登校の内容見てたら、嫌だと言ったところで何がしたいの?と思ってしまう。話しかけるなってこと?
「怒って見える」→「怒ってないですよ」と言えばいいだけの話。その人個人の感想かもしれないけど、他の人が何も言わないだけで客観的にそう見える可能性もあるよ。
「数字が少ない」→会社は利益のためにも仕事をする場所だから、言われても仕方ないと思う。
これだけ見ると、主さんが考え方を変えた方が楽だと思うよ。
- << 9 できれば話しかけられたくないですがそんなの無理なのでいちいち言って来ないで欲しいです。 怒ってないですよと言っていますが何度も言われて疲れました。 顔が美人だからと言われますが何度も言われるとディスってるようにしか聞こえません。 数字の話は例えでした。 契約を取るのが困難な契約を取ってきたときにそんな契約取っても意味がないと言われました。
人から言われたら その言われた全てを自分でも思うの?
どう言われたかの前に 主は自分は言われた事に対して 自分の考えとか、どうするべきだと思ってるのかとか
言われるまで考えもしなかったり、意識もした事がなかったら
自分はどうする事が正しいと思ったのかって自分で考える事を主はしないで
傷ついたって
どう傷つくってなるんだろうと思う。
大人を注意する事ってストレスに感じる事の中でも上の方なんだよ。
主に言った事だって「綺麗な人が〜」って
上司は主に気を使って言ってるのに
だったら四六時中笑ってればいいのかって そういう事じゃないと思うよ。
気を使ってなるべく 嫌だと思わなくて済む様な言い方をしても
言われたらどんな事も気にして やらない言い訳にするなんて
どう扱っていいかわからないし
個人的な事を理由にするなんて 扱いにくいし そんな理由が仕事場で通用する事にまず驚くよ。
言われた事は、決して間違ってはいないしむしろ 言われた様な状況にいたなら言われずにその状態でそこにいる方が問題なんじゃないの?言われなくなる様に心掛けたり、やるべき事は自分で目標たてて
取り組む姿勢を持てる人なら
人から言われたってだけで傷ついたってなる人が
言わないとわからないなんて さらに上からものを考えるような事ってしないと思う。
わからないのは主の方だよ。
接客して契約を取る立場にいて
上司が主に言った事って間違ってるの?
主は、言われた事に対して 言われるような覚えはないの?
言われただけで傷ついたとか、やる気が無くなったと思う自分を通すなんて
言わないとわからないのは主の方だし、
主はどんな言い方されてもわからないんだと思う。
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