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レス6 HIT数 150 あ+ あ-

名無し( 46 ♀ 匿名 )
19/09/12 21:49(更新日時)

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新しく働くパートの職場ですが、
制服と長くつ代実費7000円、給料から引かれるのと、
もし、体調不良でやすむのなら、
絶対、病院に行き、診断書が必要らしいんです。例えば、お腹痛や、風邪なら市販の薬飲んで家でねることもあると思います。診断書3000円かかるし。
みなさんどう思いますか❔

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No.2915947 19/09/12 21:06(スレ作成日時)

No.1 19/09/12 21:11
匿名1 ( 匿名 )

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病休については厳しすぎるかなと。

No.2 19/09/12 21:16
匿名2 ( 匿名 )

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私なら辞める

No.3 19/09/12 21:16
匿名3 ( 匿名 )

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そのぐらいけっこうあるよ。

前のとこは、制服代1万引かれたし、風邪でも、病院行くレベルじゃないと休めない。市販薬で家で寝てて治るレベルなら、休ませてもらえない。

No.4 19/09/12 21:18
匿名2 ( 匿名 )

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なんでそれを当たり前としているのか意味不明だわ。

No.5 19/09/12 21:41
匿名5 ( 匿名 )

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パートですよね?
条件悪すぎじゃないですか?私なら適当な理由言って他探します

No.6 19/09/12 21:49
通行人6 ( 匿名 )

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病院行かなくてもいい、市販薬で済むくらいの病気なら出勤しろ、嘘吐いて休んでるかもしれないし、病院行くなら診断書出せって事かな。やめておいたら?制服代も高いし、何かブラックな感じがする。

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