お見舞い費用の集金に納得いきません
一週間入院することになった社員のお見舞いの費用で、会社の人全員、一律三千円を払って下さいと言われました。
パートも社員も一律なのはおかしいし、三千円は高くないですか?
千円しか払いたくありません。
説得する方法をお願いします。
No.2914921 19/09/11 00:11(スレ作成日時)
所得の差から、1000円が現状の限界です。
快気祝いのことも考えると、正社員のかたと同じ額が払えるほどの収入がないので、お見舞いはしたいし、快気祝いもしたいですので、今回はこの金額で参加させていただけませんか?
っていう、低姿勢でも、自分の生活を無視しないところでどうですか?
正社員と同じだけもらって、同等レベルの福利厚生を得てるなら、言いにくくはなりますけど。
そうじゃないなら相談してみる価値はあるかな。
そもそも、そういうのって、言い出した人が、それなりに考えるべきだとは思いますけどね。
配慮がないのに、ただ言い出して、自分の案ですって言いたいような浅慮な人が、言い出しっぺなんじゃない?
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