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旅人( 匿名 )
19/08/28 21:02(更新日時)

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教えて下さい!私の会社何か怪しいんです。労基法第26条に違反した場合どうなるんですか?その場合(違反した場合お金って)入って来るんですか?

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No.2907299 19/08/28 19:38(スレ作成日時)

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No.1 19/08/28 21:02
匿名1 ( 匿名 )

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平均賃金の60%の休業手当を支給しなければいけないとあるので、
もし違反しているのなら労働基準監督署に相談・・
ただみんな揉めるのが嫌なことと、証拠となるものを揃える
時間がかかることから何もしないで辞めてしまう人が多いです。

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