残念な同僚へのアドバイス

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通行人
19/08/26 19:17(更新日時)

これからもいい関係でいたいと思っている同僚がいます。彼女とわたしは、
たった半年の社歴の差でわたしの方が半年先輩、でも役職もないし、同期みたいなものです。
そんな彼女について、毎日のファッションがひどいよ、見てられないよ、ということを指摘するかどうか悩んでいます。彼女は控えめに言っても、かなり芸人の岩尾さんに似ています。でも派手な花柄のワンピースとか着ちゃうんです。原色のスカート履いたり、短い首にスカーフ巻いたりするんです。自由な社風の若い会社だけど、あまりに悪目立ちしてて気になります…体型は痩せ型です。
もうすこしわきまえた格好をするよう傷つけずに伝える方法はないでしょうか。

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No.2905615　19/08/25 20:11(スレ作成日時)

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No.1 19/08/25 20:26
名無し1

それを言うのが優しさ？

タグ見たら主さんの上から目線の気持ちがよく出てる。

なんか嫌な気持ちになるスレてす。

No.2 19/08/25 20:35
匿名2

放っておいてあげなよ。
別に似合おうが似合わなかろうが主さんには関係ないです。
彼女が好きで着てるのですから。
それに言うとしたら何て言うの？

No.3 19/08/25 20:35
匿名3

いい関係でいたいなら、あえて注意しない方がいいよ。相談されたりしたら正直に言えばいいと思うけど。
大人になればセルフプロデュースも仕事のうちだし、悪目立ちするなら誰かが注意するでしょ。
どうしても気になるなら、会社帰りにウィンドウショッピングに誘って、落ち着いた服選んで似合うって褒めまくれば？その気になってくれるかも。

No.4 19/08/25 20:49
名無し4

『他人のコーディネートをするのが趣味だから、良かったら、服を選ばせて』
っつって服の買い物に誘いだし、マジで選んであげるのはいかがでしょ？

「似合ってない」というより

『あなたの女子力を上げたい』
『私のコーディネート力を試させてほしい、鍛えさせてほしい』
『お互いに頑張っていこう！』
という方向性にもっていく。
……とかいうのはどうでしょうか。