派遣先での掃除担当について

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転職検討中
19/08/31 20:17(更新日時)

派遣の仕事内容についてです。最近大手ゼネコンの現場事務の仕事を始めました。業務内容に掃除があることも聞いてたので仕方ないのですが、毎朝30分かけて掃除してます。そのなかに男性トイレもあります。正直、男性のトイレは男性でしてほしいのですが言っても改善されません。派遣法では派遣を掃除に参加させるのはいいけど、派遣だけにさせるのは違法と聞きますがそうでしょうか？事務所ないの掃除は派遣だけでしてます。仕事内容も雑用のみで今までのスキルも活かせません。派遣なので派遣先のルールに従うしか無いので合わないなら辞めた方がいいとも思いますが、短期間で辞めるのも派遣とはいえ、忍耐が無いのかなと思いととどまってます。若くないので次見つかるかも不安もあります。派遣だけに掃除させる職場は多いのでしょうか？今までは大きなビル内で働いてたのでこういう経験は初めてです。

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派遣

No.2885886　19/07/21 22:10(スレ作成日時)

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No.1 19/07/21 22:49
匿名1

派遣先と派遣元の仕事内容の契約を
派遣元に確認してみてはいかがでしょうか？

No.2 19/07/21 22:50
通行人2 ( ♀ )

以前派遣で働いてました。
結論から言うと、私は「時給がもらえるなら大抵のことはやります」です。
例えば、始業15分前にきてお茶当番をしろ、と言われたら、時給が出るならやります、ということです。
社員は時間外にやっている、と言われても、固定給で働く正社員と派遣社員は違うと主張します。
主さんがしている掃除が、就業時間内のことなら、やっておくのが無難と思います。