覚えることが多すぎるとき

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名無し
19/08/26 13:49(更新日時)

派遣されて5日が経つのですが、
仕事で覚えることがすごく多く、このまま叩き込まれても結局またイチから覚えなきゃいけない気がして、上司に、キャパオーバーなので、もう少し覚えるスピードを落としたい。と伝えてしまいました。
これってだめでしたか?
とりあえずすべての仕事を覚えてほしいみたいなのですが、自分のキャパが狭く、もうなにがなんだか分からなくて…

それを伝えたら、なんだこいつ使えねえ面倒くさいみたいな顔をされました。
仕方なく、じゃあ一個ずつねと言われましたが…

撤回して、頑張って覚えたほうがいいですか?どうすればいいのかわかりません。嫌な顔されたのは確かです。

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No.2882251 19/07/15 09:18(スレ作成日時)

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No.1 19/07/15 09:20
匿名1 

コロコロ言うこと変わると言われる方も大変なので、相手の顔色は気にせずに一つ一つ頑張って覚えていきましょう!

前向きにね〜♪

No.2 19/07/15 09:30
匿名2 ( ♀ )

とにかく覚えることを頑張りましょう。メモ取っていますか?
うちの会社に入社して覚えられないって言ってる人はみんな頭で記憶しようとするからすぐ忘れるんだけど、どんなことでも書いて覚えるといいですよ。

No.3 19/07/16 20:15
通行人3 

伝えたことを聞き入れてくれるなら少しゆっくり教えてもらってそれでしっかり覚えるようにしたらいいと思います。
メモして、家帰ってメモを整理して頭の中も整理して・・・かな。

No.4 19/07/16 20:20
名無し4 

いいんじゃない、せっかく自分の意見を言ったんだし、ゆっくり覚えたらいいと思います。

No.5 19/07/16 20:22
通行人5 

いや、寧ろ早めに伝えておく方が良いと思いますよ。
私やれます。
みたいにされていると、大丈夫なんだな と思われドンドン仕事を渡して来ます。
その時になって全然理解されていなかった 出来なかった、よりずっとマシです。

少しずつ確実に覚えてもらい、こなしていって貰う方が 双方に良いのではと思います。

頑張ってくださいね👍☆

No.6 19/08/23 23:06
通行人6 

能力不足で近々きられるかも。私ならそうします。

No.7 19/08/26 13:49
主婦7 

撤回したらまた頭パンパンになるから、そのくらいでいきましょう!

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