どちらが嫌ですか?

HIT数 635 あ+ あ-

名無し
19/04/25 21:35(更新日時)

1 仕事が遅い新人


2 仕事中に別の部署の人といつまでもお喋りして戻ってこない先輩。

No.2837598 19/04/24 15:16(スレ作成日時)

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No.1 19/04/24 15:31
匿名1 

2番

新人は仕事に慣れてきたら仕事も早くなる
よその部署で油売る先輩は誰かに注意されない限り改善されない

No.2 19/04/24 15:42
匿名2 

それによってどれだけ自分に負担がかかるかによるけど、どちらかと言うと1かな。
ベテランさんはいるときは仕事出来るし、こちらのフォローもしてくれるからお互い様だけど、新人さんはこちらがフォローしなきゃいけないだけだし。
でも、新人さんが仕事遅いのは仕方ないからそんなに気にしないです。フォローしきれないで仕事が回らないようなら仕事の割り振りが悪いし、上と話し合う。

No.3 19/04/24 16:24
匿名3 

3
新人だからと大義名分掲げて、先輩は喋ってるのにと周りを気にして仕事が遅い新人

よく居る

No.4 19/04/24 16:43
匿名4 

1

1は程度と態度によるけど、ずっとだと困る。
2はうるさいから戻ってこなくていい。

No.5 19/04/24 17:09
名無し5 


上司や上の人にチクリます
そんな奴いらんでしょ

No.6 19/04/24 18:18
名無し6 

♂ですが。

両方勘定に入れないのでどうでも良いですけどね。
仕事が収まっているなら過程は気になりません。

個人的には。
仕事の早さは人それぞれです。
自分より遅いと考えて間違いはないですし、
必要なら期限を切れば良いだけです。
新人如何に限りません。
必要なのは早さではなく正確さです。

他部署との会話も完全に無駄ではありません。
全体で仕事が収まっているなら交流は寧ろ良いことです。
トイレから出てこないとかは無駄なので困りますけどね。

No.7 19/04/24 18:49
社会人7 

迷いなく、2。
足を引っ張ってやる!

No.8 19/04/25 21:35
匿名8 

新人さんはある程度までは最初は仕方ない
焦らせてミスされる方が後々面倒なので、最初は慣れるまでは急がなくていいです。
2は
いつか干される事を願ってあえてほっときます。

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