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名無し 19/04/16 00:54(更新日時)
わたしの仕事は夜中待機をして何かあったら対処することがあります だいたい3人残るのですが 仮眠室が男女別にあるのに 上司から何かあった時の為に男と一緒の部屋で寝ろと言われました これはセクハラでしょうか?
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No.1 19/04/14 22:05 通行人1
それはそれで何かあったらどうするのと思っちゃいますが・・・ 上司の方は本当に心配してるからそういのではないのですか?
No.2 19/04/14 22:10 社会人2
仮眠にならないのでは…警戒し過ぎて。 もう、バカハラに近い。
No.3 19/04/14 22:52 名無し0
>> 1 それはそれで何かあったらどうするのと思っちゃいますが・・・ 上司の方は本当に心配してるからそういのではないのですか? その為に夜勤しているので 緊急時には全力で対処しますが もしわたしの身に何かあったら責任とっていただけるのでしょうか…
No.4 19/04/14 22:52 名無し
>> 2 仮眠にならないのでは…警戒し過ぎて。 もう、バカハラに近い。 寝れないです
No.5 19/04/14 23:08 匿名5
”何かあった時”の意味が分かりませんが、なんでセクハラなの?寝る時は、素っ裸じゃないとダメ?同僚が寝てる間に鼻とか舐めそう?性的な要素が無いと、セクハラに成らないじゃん
No.6 19/04/14 23:14 匿名 ( ♀ Ug8xre )
上司から言われても、女性用の仮眠室で寝たほうがいいです。 夜のほうが時給がいいのかもしれませんが、そういう無責任な所で働かないほうがいいと思いますよ。 昼の休憩室も、男女別という所は多いし、男女が同じ休憩室を利用する所は、トラブルが起きやすいと思います。
No.7 19/04/16 00:54 匿名7
>> 3 その為に夜勤しているので 緊急時には全力で対処しますが もしわたしの身に何かあったら責任とっていただけるのでしょうか… 何かが遭ってからでは遅い。その時はキッパリと断るべし。 そのような指示する上司も責任を問われる可能性大なので、 事が起きる前に「NO!」と言う事。
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